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Categoría: Educación

  • ¿Qué pasa si le pagas solo el mínimo a tu tarjeta de crédito?

    ¿Qué pasa si le pagas solo el mínimo a tu tarjeta de crédito?

    Juan está tranquilo pues maneja su tarjeta de crédito sin estrés.

    Juan forma parte del de los 55.4% de dominicanos que maneja su tarjeta sin problemas porque paga el total de los consumos cuando llega la fecha de pago. Esto quiere decir que no paga intereses por usar su crédito.

    Él se siente como un genio, él calculó bien el total de gastos que podía permitirse para no exceder su presupuesto, aprovechó los días de gracia para pagar sus consumos sin intereses y completó su pago total del mes a tiempo.

    Juan no nació sabio. En realidad, aprendió a las malas.

    Al aceptar su primera tarjeta de crédito estaba tan emocionado que aceptó el producto que le ofrecieron sin leer las condiciones.

    Estaba muy contento, pues le otorgaron un límite de crédito bien alto. Así pensaba que ganaba la libertad de cumplir cualquier deseo. Pero a los pocos meses de darle duro a esa tarjeta descubrió que, al llegar la fecha de pago, no tenía dinero en la cuenta para saldar su compromiso. Hubiera sido mejor idea llenar menos esa tarjeta y dejar más reserva en la cuenta para honrar su deuda.

    Ante el aprieto, Juan decidió que la forma de solucionar su problema en corto tiempo sería abonar el pago mínimo, para evitar mora y caer en las indeseadas llamadas de cobro…

    Mira lo qué pasa si solo pagas el mínimo de tu tarjeta:

    Aunque pagar el mínimo de tu tarjeta de crédito te evita de caer en mora, si solo pagas el mínimo de forma continua estarás enterrado en deudas por largos años.

    Para poder liquidar el saldo de tu tarjeta de crédito en un tiempo razonable es necesario realizar pagos mensuales totales o parciales mayores a la cuota mínima. Aquí te mostramos una gráfica de ejemplo, asumiendo que pares de hacer nuevos consumos con la tarjeta en la que tienes la deuda.

    Capital al Corte: RD$15,000.00 / Tasa de interés: 60%

    LO QUE PAGARÁS DE INTERESESMONTO MINIMOTIEMPO PAGANDO
    RD$ 17,144.76MONTO MÍNIMO (RD$ 881.34) *36 meses
    RD$ 4,701.632 veces MONTO MÍNIMO (RD$ 1,762.67)11 meses
    RD$ 2,132.714 veces MONTO MÍNIMO (RD$ 3,525.34)5 meses

    *Pago mínimo promedio considerado para fines del ejercicio, tiempo pagando podría variar conforme a los decimales utilizados para el promedio del pago mínimo.

    Por supuesto, si en un mes te encuentras en un aprieto grande, y necesitas pagar el monto mínimo, debes hacerlo, pues el daño a tu historial de crédito será menor.

    Lo que vale la pena es que analices bien hasta dónde puedes usar el límite de crédito que tienes aprobado, planificando de forma anticipada cuanto vas a consumir de tu tarjeta. Recuerda que este dinero es un préstamo. Paga el monto total de tu tarjeta cada mes y evitarás pagar intereses por usar tu crédito y estarás tranquilo y libre de estrés.

    Mientras más te informes, mejor podrás manejar tus productos financieros. Para ampliar en este tema, recomendamos otras lecturas que pueden interesarte:

    ¿Cómo leer el estado de cuenta de la tarjeta de crédito? (prousuario.gob.do)

  • Educación: Vuelta a clases sin estrés financiero

    Educación: Vuelta a clases sin estrés financiero

    Año tras año, los padres con hijos en edad escolar enfrentan el reto económico de la vuelta a clases.  En estos meses se debe considerar en el presupuesto las compras de útiles, uniformes, pago de inscripción y en algunos casos, el pago del año escolar completo.

    Es cierto que la educación de los niños lleva una importante inversión a lo largo de su vida escolar. Pero existen formas de llevar unas finanzas sanas y evitar un dolor de cabeza cada inicio de año escolar. Te dejaremos algunos consejos financieros para que tu bolsillo no se vea afectado, y consigas prepararte de manera adecuada ante estos gastos:

    • Presupuesto: Sí, esta herramienta es clave para una debida organización. Estima cuánto es el monto del gasto total, dependiendo tu necesidad puedes incluir: tutorías, campamento, útiles escolares, uniformes, la escolaridad y cualquier otro concepto que debas asociar. Si aún no has iniciado esta buena práctica, consulta la guía en la que te ofrecemos las pautas generales para hacerlo: Guía de presupuesto personal (prousuario.gob.do)
    • Ahorro programado: Luego de determinar el monto correspondiente a los gastos escolares, puedes crear un plan de ahorro programado bajo ese nombre, al menos varios meses antes de que llegue la fecha de los gastos escolares. Te aseguramos que será más fácil ahorrar durante algunos meses o un año que tener que lidiar con el gasto sin contar un fondo para esos fines.
    • Pago único: Si está dentro de tus posibilidades, considera realizar el pago único del año escolar que te ofrece el centro educativo. Por lo regular, esta modalidad de pago representa un ahorro ante la opción de pagar en cuotas durante el año.
    • Recicla: Revisa los materiales que has comprado en años anteriores y confirma cuáles puedes reusar. Lápices de colores, uniformes de un hermano mayor, mochilas que requieren solo una buena limpieza. Todo lo que reúses puede ayudar al bolsillo.
    • Ofertas: A lo largo del año, puedes encontrar ofertas interesantes para pagos de colegiatura, campamentos o la compra de útiles escolares, es importante estés preparado y atento para poder aprovechar la oferta correcta. Estas ofertas pueden venir desde las entidades financieras, instituciones educativas o tiendas por departamentos. Asegúrate siempre de leer todas las condiciones aplicables a las ofertas.
    • Reporta tus gastos educativos: De acuerdo con La Ley No. 179-09, sobre Deducción Gastos Educativos, las personas asalariadas, profesionales liberales y trabajadores independientes que pagan Impuesto Sobre la Renta, pueden reportar los gastos de educación, para deducirlo de sus ingresos, junto con la exención contributiva establecida en el artículo 296 del Código Tributario. Esto se puede reportar en el mes de febrero y marzo de cada año. Para más información puedes consultar: Gastos Educativos (dgii.gov.do)

    Mantener la salud financiera de nuestro bolsillo abarca todos los ámbitos de nuestra vida, incluyendo los gastos escolares y educativos de tu familia. No permitas que estos se vuelvan un dolor de cabeza, y recuerda planificarlos dentro de tu plan financiero.  Piensa que, a mediano y largo plazo, los estudios con una importante herramienta para alcanzar un mejor porvenir.

    No dejes de consultar esta otra lectura que puede interesarte ¿Estudiar en el extranjero? Prepárate con tiempo (prousuario.gob.do)

  • Abinader anuncia educación de niños y niñas de tres años de edad para septiembre 2023

    Abinader anuncia educación de niños y niñas de tres años de edad para septiembre 2023

    Santiago. – El Presidente Luis Abinader anunció esta noche que el Gobierno trabaja para que en septiembre de 2023 se inicie la expansión de la educación para niños y niñas desde los 3 años de edad.

    “Por ello estamos trabajando para que la mayoría de la población de esa edad pueda estar ya en las escuelas básicas para el año escolar de septiembre de 2023”, dijo el gobernante.

    https://youtu.be/6e8dYdSLDfI

    El jefe de Estado resaltó que, en la última medición del Banco Central de la República Dominicana, entidad que organiza la Encuesta Nacional de la Fuerza de Trabajo, se afirma que el país ya ha recuperado los niveles previos a la pandemia. Incluso para algunos niveles, como el primer ciclo de la educación secundaria, se han superado los registros anteriores a marzo del 2020.

    “Durante la pandemia nos resistimos a declarar el año escolar cerrado como habían hecho otros países de la región. Sabíamos que las familias, los maestros y los profesores de todo el país y la sociedad en su conjunto, se unirían detrás de nuestro esfuerzo para mantener conectados a los estudiantes con sus procesos educativos y lo hicimos con la educación a distancia. Y para la reapertura fuimos el primer país de todas las Américas, oigan bien, incluyendo a Canadá y Estados Unidos, en vacunar contra el COVID al 100 % del personal administrativo y docente”, explicó el mandatario.

    El Presidente manifestó que el Gobierno tiene como prioridad impulsar la educación en los diversos niveles de la enseñanza y citó que en los primeros dos años de la actual gestión se ha aplicado la mayor expansión jamás vista de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD).

    Entre esas innovaciones, refirió los proyectos de expansión de UASD con sus nuevas edificaciones en Hato Mayor, La Vega, Azua, Cotuí, Santiago Rodríguez, Neyba y Baní.

    El Presidente Luis Abinader dijo que la Educación es un sector clave para crear ciudadanos capaces y competitivos para un mundo globalizado.

    Manejo efectivo de los recursos

    El Presidente Luis Abinader expuso que los proyectos de inversión en infraestructura en la universidad del Estado se realizan bajo un efectivo manejo de los recursos públicos.   

    En ese sentido, manifestó que “es comprensible que la oposición no crea que estemos construyendo 3 extensiones de la UASD con el mismo presupuesto, a precios actuales, que lo que ellos gastaron solo en la construcción del parqueo de la UASD en Santo Domingo en 2011. O que la ampliación del Metro hacia Los Alcarrizos cueste un 25 % menos por kilómetro lineal de lo que costó hace 15 años ¡ESTO ES CAMBIO!”, dijo el gobernante durante su alocución al pueblo dominicano.

    Becas nacionales e internacionales

    El Presidente Abinader informó que se han otorgado un 20 % más de becas nacionales e internacionales con el mismo presupuesto que se tenía hasta alcanzar más de 20,000 becas en estos dos años por la renegociación con las distintas universidades.

    Resaltó que en este año se logró que el Consejo de Educación Médica de Estados Unidos procediera a homologar los títulos de nuestras 11 facultades de medicina.

    “Eso supone un importante reconocimiento para los médicos y llevará a que jóvenes de cualquier parte del mundo puedan venir a estudiar medicina a República Dominicana con préstamos federales”, indicó el mandatario.

  • La gran renuncia fenómeno poco favorable que suceda en México 

    La gran renuncia fenómeno poco favorable que suceda en México 

    Por Araceli Aguilar Salgado 

    “En la mayoría de las familias mexicanas, sólo uno o dos de los miembros son económicamente activos y no tienen seguro de desempleo; nuestra composición económica nacional familiar evita esa salida masiva de colaboradores. Este éxodo laboral bajo esta condición es prácticamente imposible en México». 

    En México existen las mismas condiciones poco favorables que están provocando la renuncia de los colaboradores a sus empresas en la Unión Americana, sin embargo, en nuestro país renunciar a un trabajo tóxico o a uno con el cual no estamos conformes, es poco probable, tenemos miedo a perder el trabajo seguro.  

    Por ejemplo, la pandemia dejó en un inicio a 12 millones de personas desempleadas y actualmente sólo el 58% de la población en edad de trabajar es económicamente activa, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).  

    Sólo un porcentaje muy bajo de empresas ha concluido con la implementación de la NOM-035 sobre factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo y que muchas de ellas lo estén haciendo obligadas por las posibles inspecciones de la autoridad laboral 

    Muchas empresas han identificado que sí existen entre las filas de sus colaboradores factores de riesgo psicosocial que pueden representar una afectación en la salud mental y baja productividad de sus negocios; la gestión gerencial con estilo y liderazgo capataz sigue siendo el principal factor que genera estos padecimientos. Pero aun con toda esta información, no hemos puesto atención a el seguimiento del tratamiento a los colaboradores. 

    El capital intelectual (personas) sigue siendo el motor de los negocios y sin él en las mejores condiciones, las empresas no pueden alcanzar los objetivos ya sea de recuperación pos pandemia o alcanzar los trazados para este año 2022. 

    Cuidar a los colaboradores, garantizando que vivan con salud mental y equilibrio vida-trabajo en todos los aspectos de su vida, puede ser el motor de negocios más competitivo que tiene su empresa. Imagina por un momento que de una semana a otra renunciaran los colaboradores claves de tu negocio (ejecutivos, administrativos y operativos). 

    La pandemia aceleró los procesos de transformación digital y la ruta hacia la digitalización de los procesos organizacionales de gestión, administración y operativos, también aceleró la aspiración de millones de personas que han visto en el teletrabajo y la independencia laboral, las grandes ventajas de los esquemas laborales flexibles. 

    Por lo que es una realidad que durante la pandemia, los procesos de implementación de trabajo remoto que antes tomaban un par de años tomaron solo un par de semanas y que el uso de herramientas para el trabajo a distancia aunque han facilitado la colaboración remota, también han requerido agilidad y velocidad en su implementación, lo que puede ser estresante y detonar el síndrome de burnout por el incremento en las exigencias de los puestos de trabajo, las jornadas laborales prolongadas y el desgaste físico y emocional que ya de por si imprime el contexto de la pandemia y el confinamiento. 

    La Gran Renuncia está impulsando a las personas a confrontar y rehacer su relación con la vida en el hogar, con sus familias, con sus seres queridos, amigos y en sus vidas fuera del trabajo. 

    Estos movimientos, estuvieron vinculados con al menos dos aspectos, el primero fue el gran crecimiento que tuvieron algunas industrias como la de tecnologías de la información, lo que representó mejores oportunidades.  

    El segundo elemento es la revaloración de la carrera, esto provocó también bastantes movimientos, cambios incluso de sector o posiciones. No creemos que haya sido sólo un tema económico, sino también de crecimiento profesional, de balance de vida y trabajo, de flexibilidad laboral. Hay muchas cosas que impactaron en el proceso de salir y buscar una nueva oportunidad laboral. 

    Es este mismo contexto el que ha motivado a los trabajadores a buscar más tiempo para ellos y sus familias y a aventurarse a emprender o a cambiar de rumbo profesional, el fenómeno social, no sólo acompaña la aspiración a más y mejores oportunidades de desarrollo, está Gran Renuncia ha impulsado también a la gente a cambiar radicalmente de actividad, área profesional y a mejorar sus condiciones laborales, pero sobre todo a mejorar su estado de bienestar, esto si consideramos que es cada vez mayor el porcentaje de la fuerza laboral que encuentra hoy en el autoempleo y en los ecosistemas digitales de negocio y comercio oportunidades de bienestar y realización personal, 

    3 razones por las que no podríamos ver un fenómeno como la Gran Renuncia en México. 

    1. Sin Políticas Públicas Para Apoyar El Desempleo 

    La falta de un seguro de desempleo es una de las razones por las que mexicanos no se pueden dar el lujo de renunciar. Además, el sistema de seguridad social solo está garantizado cuando se tiene un empleo, por lo que, aunque los trabajadores no les guste su trabajo, este es su único recurso para la gratuidad de la salud. Mucha gente prefiere tener un mal trabajo, aunque no le guste porque le da cierta certeza de tener ingreso y tener un seguro social, con todo y lo pésimo y los problemas que tiene. Este es un factor de peso para que el fenómeno de la Gran Renuncia no se haya observado en México. 

    2. Salarios Deficientes 

    Además de la falta de seguro de desempleo y que la seguridad social está atada al empleo formal, también los bajos salarios representan un impedimento para que la Gran Renuncia suceda en México. El salario mínimo es de 172.87 pesos, una cifra que tuvo un aumento de 22% más con respecto al año anterior, el porcentaje más alto en 34 años. Sin embargo, la inflación también ha sido de las más altas en años, llegando a 7.2% en la primera quincena de febrero. Aunque el salario tuvo su mayor aumento, solo 12% de los trabajadores mexicanos pueden ganar esta cifra, según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos. 

    3. Cultura Laboral De Productividad 

    Algunos especialistas afirman que México y en América Latina existe una cultura de la productividad, donde el trabajador mide su éxito con las horas que dedicada al trabajo. En México se tienen la idea de agradecer a la empresa por la oportunidad de trabajo; a diferencia a la cultura anglosajona donde floreció la Gran Renuncia. Ahí, el trabajador no ve el empleo como oportunidad, sino que la empresa reconoce sus capacidades. 

    Además, compañías piden “ponerse la camiseta” lo que obliga a los trabajadores a pensar que quedarse horas extras es sinónimo de compromiso o de productividad. Algo que está mal visto en otros países, debido a que no terminar en las horas asignadas, es definición de ser improductivo. 

    Y si podría existir un cambio con las nuevas generaciones, quienes toman las redes sociales para denunciar los abusos de empresas y la falta de derechos laborales. Expertos aseguran que estas generaciones, a pesar de contar con una incertidumbre relacionada con los factores anteriores, deciden irse de esos empleos y buscar mejores.  

    Muchos exigen sus derechos, los mínimos que son vacaciones, pagos de horas extras; y lo hemos visto, prefieren renunciar o irse. Quienes hacen esto ya tienen una incertidumbre laboral, no tienen seguro, no tienen prestaciones y son conscientes, pero pueden elegir irse. 

    Por lo que estas nuevas generaciones también priorizan su persona, su tiempo y su salud mental; saben que el trabajo no los define y buscan mejorar su calidad. 

    Los puntos más importantes que se deben tomar en cuenta para evitar la gran renuncia de personal: 

    • Es importante realizar climas laborales de manera periódica para medir el pulso del ambiente laboral y hacer las correcciones necesarias al identificar casos de abuso o inconformidad. 
    • Capacitar de forma constante a los mandos medios y directivos para tener un liderazgo consciente y responsable. 
    • Revisar los tabuladores salariales con respecto a la industria a la que pertenece la empresa, la zona y la competencia. 
    • Implementar por completo la NOM-035, atender los casos traumáticos y factores psicosociales detectados. 
    • Tener indicadores numéricos como rotación o absentismo que te permitan tomar decisiones preventivas y no correctivas. 

    Empresario o líder de empresa: Sus colaboradores pueden tener altos niveles de fidelidad y amor al trabajo cuando hay una relación reciproca de compromiso, así que presta atención al avance de la implementación de la NOM-035 en su empresa y apoya a Recursos Humanos para que estén atentos a las necesidades de los colaboradores. 

    La pandemia nos ha enseñado mucho, principalmente que las personas hoy prefieren el bienestar y el desarrollo humano y que ante la fragilidad y vulnerabilidad que nos ha mostrado la crisis sanitaria, tener un trabajo debe representar más que interacciones y transacciones. Actualmente se requiere empresas más flexibles, con culturas organizacionales saludables y que promuevan el bienestar y el florecimiento humano, poniendo al centro del desarrollo organizacional al ser humano, Hoy significa consolidar un sentido y propósito de vida. 

    “Aquellas empresas que ofrecen mayor flexibilidad en términos de trabajo remoto e híbrido, tienen más posibilidades de reclutar trabajadores de forma global” 

  • Industrias San Miguel realiza Jornada de Reforestación en Santiago Rodríguez

    Industrias San Miguel realiza Jornada de Reforestación en Santiago Rodríguez

    En la actividad fueron sembradas más de 450 plantas de diferentes especies, en la comunidad del Caimital Santiago Rodríguez. 

    Para Industrias San Miguel el cuidado y preservación del medio ambiente es un compromiso que ha asumido desde su llegada a suelo dominicano, es por ello que para celebrar el Día Nacional del Árbol, se llevó a cabo una jornada de reforestación en Santiago Rodríguez, donde plantaron más de 450 árboles.  

    La jornada de siembra fue realizada en la comunidad del Caimital, Santiago Rodríguez, donde fueron plantadas diferentes especies como son: Caoba Criolla, flamboyán, Cedro, Pino, Mara y Caoba Hondureña, especies nativas e introducidas, las cuales serán monitoreadas por un equipo de responsabilidad social y sostenibilidad de ISM, para su adaptación en el terreno. Esta zona de la isla se caracteriza por ser muy desértica y la sequía dificulta muchas de las actividades del área, por lo que, dentro de las acciones de Responsabilidad Social de la empresa, se enmarcan algunas actividades que buscan mejorar la biodiversidad en la zona y su impacto en los suelos y el agua.

    En la siembra participaron colaboradores de ISM, Ministerio de Medio Ambiente, Plan Sierra, alumnos de la escuela básica El Caimito y alumnos del Liceo Jorge Esterling Echavarría. 

     “Nuestra Responsabilidad Social no se centra en acciones puntuales, sino que cada estrategia se enmarca dentro de un Plan Corporativo, continuo y potente, que permite impactar de forma positiva en nuestro entorno”, dijo Lizzie González Gerente de Comunicaciones. 

  • La leche es un alimento indispensable para la nutrición, sobre todo en niños de edad escolar y adultos

    La leche es un alimento indispensable para la nutrición, sobre todo en niños de edad escolar y adultos

    1° de junio de 2022 DÍA MUNDIAL DE LA LECHE

    República Dominicana, junio de 2022.- La leche es un alimento indispensable para el ser humano por su gran aporte nutricional. Así, es un aliado para lograr una mejor nutrición en la población en general, especialmente en los niños en edad escolar, adolescentes y adultos vulnerables, para quienes la leche es la principal fuente de nutrientes de cara a un correcto crecimiento y desarrollo.

    En el marco del Día Mundial de la leche, Tetra Pak comparte algunos de los beneficios que la Federación Panamericana de Lechería y la campaña ¡Sí a la leche! destacan son derivados del consumo de leche:

    1.              Desde el punto de vista nutricional, una porción de lácteos aporta a nuestro organismo un porcentaje considerable de los nueve nutrientes esenciales recomendados en la ingesta diaria, para el adecuado crecimiento y desarrollo del ser humano (proteínas, calcio, fósforo, vitamina A, vitamina D, niacina, riboflavina, ácido pantoténico y vitamina B12).

    2.              Las proteínas lácteas son denominadas de alto valor biológico porque presentan la mayor calidad proteica entre los diferentes grupos de alimentos. El calcio lácteo es considerado el de mayor biodisponibilidad en la dieta del ser humano, con un alto porcentaje de absorción y aprovechamiento.

    3.              L lácteos contienen grasas esenciales que brindan diversos beneficios nutricionales y son consideradas ingredientes bioactivos, como el ácido oleico y el ácido linoleico conjugado (proveniente únicamente de los rumiantes).

    4.              El consumo regular de productos lácteos dentro de una alimentación balanceada disminuye sustancialmente el desarrollo de enfermedades crónicas no trasmisibles, como diabetes mellitus tipo 2, ciertos tipos de cáncer como el de colon, enfermedades cardiovasculares como la hipertensión, y los accidentes cerebrovasculares.

    5.              El excelente aporte nutritivo de la leche hace que este sea el alimento esencial e indispensable en los planes de alimentación escolar, ya que la disponibilidad de sus nutrientes y su fácil asimilación por el organismo humano, lo ponen en la cima de estos programas. En tal sentido, la leche mejora la salud de los estudiantes, promueve la asistencia a la escuela y ayuda a mejorar los resultados académicos con buena nutrición. Adicionalmente a esto, los programas de alimentación escolar que incluyen leche fomentan el hábito de su consumo a largo plazo, lo que beneficia a los individuos y a la sociedad en general.

    Actualmente, en el mundo, unos 160 millones de niños se benefician diariamente con la leche en las escuelas, y la evidencia muestra los múltiples beneficios generados a través de los programas de alimentación escolar. Tetra Pak busca contribuir al éxito de estos programas alimentarios a través de sus envases que son una herramienta poderosa para la distribución de los alimentos, garantizando su seguridad y la conservación de sus atributos. A nivel mundial en 59 países los niños reciben leche u otras bebidas nutritivas en envases de Tetra Pak en sus escuelas y en América Latina países como México, República Dominicana, Honduras, Panamá, entre otros, participan de estos programas.

    Es vital que los gobiernos y la sociedad civil reconozcan la importancia de los programas de leche escolar para promover la buena salud de nuestros niños, y que las organizaciones intergubernamentales los apoyen.

    En América Latina existen diversos ejemplos del impacto positivo que ha tenido la implementación de un programa de vaso de leche escolar, donde gracias a estos se ha logrado disminuir la deserción escolar, mejorar el rendimiento académico y favorecer al crecimiento y desarrollo de los niños beneficiados.

    Este extraordinario valor nutricional la convierte en un alimento único, que además aporta desarrollo a la sociedad y a la economía en general, poniendo especial cuidado en el medio ambiente y el bienestar animal, y llevando a esta actividad a los máximos niveles de sustentabilidad. 

  • La gratitud le da vida al ser humano

    La gratitud le da vida al ser humano

    Por: Dr. Amin Cruz

    “LA RAÍZ DE TODO BIEN REPOSA EN LA TIERRA DE LA GRATITUD.”. DALAI LAMA 

    La vida es hermosa a pesar de sus vicisitudes, en este mundo los seres humanos no hemos elegido el día de nuestro nacimiento, pero todos tenemos un día, hoy doy gracias a Dios y a mis padres por ese día que puedo celebrar mi cumpleaños con mis familias y amistades que al saludarnos nos emocionamos, a veces lloramos y abrazamos a quienes nos los dan, pero son pocas las veces en las que devolvemos con lindas palabras esas felicitaciones de cumpleaños.

    Quiero agradecer de manera muy especial esa felicitaciones y manifestaciones de amor y cariño que cientos de personas de diferentes partes del mundo me han expresado en este día de mi cumpleaños, de verdad que me siento regocijado y como si fuera un bebe, por el amor, cariño, apoyo, solidaridad sincera y espontánea que se manifestaron por Facebook, teléfono, en la calle y en todas partes que nos conocen… GRACIAS MIL.

    Gracias mi hija Estigia por eso detalles especiales, Ana Guzmán, de igual manera quiero agradecer públicamente el gesto de grandes personalidades, diplomáticos, medios de comunicación, instituciones, organizaciones, pero principalmente a mi familia, los miembros de los congresos en especial el padre: Congreso Hispanoamericano de Prensa y su membresía, su presidenta Lic. Araceli Aguilar Salgado.

    En verdad nos sentimos honrados por esas llamadas personales que nos hicieron los presidentes de los congresos hermanos y personalidades: Dr. Héctor Geager, Dra. Gilda Glasinovich, Lic. Alex, Arquidi, Dra. Miguelina Acosta, Dr. Fernando Agüero, Lic. Miguelina Echavarría, Dr. Cesar Felipe Leyva, Lic. Rafael Rodríguez, Lic. Felipe Montilla, Lic. Mercedes Castillo, Dr. Arcenio Estévez Medina, Sra. Sady Palma, Dr. Hernán Velandia, Dra. Luz Marina López, Lic. Araceli Peña, Dr. Nelson Reyes Estrella, Lic. Julio Martínez, Lic. Annelis Puello, Dr. Arcadio Lugo Puello, Lic. Heleana Tovar Álvarez, Lic. Juan Francisco Laxalde, Lic. Lucy Cuenca, Dr. Khalid Asslami, Lic. María Ángel del Pilar, Dr. Yanio Concepción, Lic. Elis Peralta, Lic. Jayser Bautista entre otras centenas de nombres de familiares y amistades de toda parte del mundo… Gracias.

    Que lindo saber que tantas personas recuerdan tu cumpleaños estén lejos o cerca llegan los mensajes y buenos deseos, por eso hacerles llegar un corto mensaje de agradecimiento sé que lo apreciaron muchos mis familiares, diplomáticos, personalidades y amigo-as. No hay palabras para tantos seres humanos que aprecian a un humilde servidor, tan solo decir, Gratitud, mi agradecimiento hoy, mañana y siempre hermanas, amigas, amigos y hermanos.

    El ser humano en el transcurrir de la historia ha pasado por muchas vicisitudes, pero hemos logrado salir a flote, hoy es un momento de reflexión, ya que, en los actuales, hemos dejado de valorar o reconocer lo bueno que nos sucede, de agradecer lo mucho que tenemos, de saber valorar lo privilegiados que somos, gratitud es el proceso donde el ser humano logra identificar los aspectos positivos de su vida.

    Ser agradecido es esencial para poder apreciar y disfrutar plenamente de la vida y de las personas que la comparten con nosotros, para vivir con atención plena apreciando cada detalle del día al día, centrándonos en lo que nos hace sentir bien, para ser capaces de valorar lo que somos, lo que conseguimos, lo que tenemos.

    El agradecimiento nos hace vivir en armonía y con un alto grado de satisfacción, regala paz a nuestro presente y optimismo a nuestro futuro, predispone el corazón al asombro, a saber, valorar cada pequeño detalle con el que nos obsequia la vida a diario, dar las gracias nos conecta con nosotros mismos, nos energiza, nos engrandece.

    El agradecimiento es la emoción más saludable y enriquecedora para el organismo, es la virtud de reconocimiento, valoración y respuesta justa, además de hacernos sentir bien, es buena para la mente y el cuerpo.

    La gratitud es estimada como un valor social, ya que en ella se ponen de manifiesto otros valores afines como el reconocimiento del otro, la reciprocidad de dones, la fidelidad, la lealtad y la amistad y, todo eso a su vez, puede llevar a construir el amor en sentido más amplio, pero por igual, seguir construyendo el presente y futuro de nosotros, a través de nuestras familias, instituciones, organizaciones que hemos creado para eso fines, no podemos dejar que nos venza la pandemia covid-9, la guerra o la negligencia.

    Tal vez la gratitud no sea la virtud más importante, pero sí es la madre de todas las demás”.  Marco Tulio Cicerón 

    Quiero agradecer de manera muy especial esa felicitaciones y manifestaciones de amor y cariño que cientos de personas de diferentes partes del mundo me han expresado en este día de mi cumpleaños, de verdad que me siento regocijado y como si fuera un bebe, por el amor, cariño, apoyo, solidaridad sincera y espontánea que se manifestaron por Facebook, teléfono, en la calle y en todas partes que nos conocen… GRACIAS MIL.

    Gracias mi hija Estigia por eso detalles especiales, Ana Guzmán, de igual manera quiero agradecer públicamente el gesto de grandes personalidades, diplomáticos, medios de comunicación, instituciones, organizaciones, pero principalmente a mi familia, los miembros de los congresos en especial el padre: Congreso Hispanoamericano de Prensa y su membresía, su presidenta Lic. Araceli Aguilar Salgado.

    En verdad nos sentimos honrados por esas llamadas personales que nos hicieron los presidentes de los congresos hermanos y personalidades: Dr. Héctor Geager, Dra. Gilda Glasinovich, Lic. Alex, Arquidi, Dra. Miguelina Acosta, Dr. Fernando Agüero, Lic. Miguelina Echavarría, Dr. Cesar Felipe Leyva, Lic. Rafael Rodríguez, Lic. Felipe Montilla, Lic. Mercedes Castillo, Dr. Arcenio Estévez Medina, Sra. Sady Palma, Dr. Hernán Velandia, Dra. Luz Marina López, Lic. Araceli Peña, Dr. Nelson Reyes Estrella, Lic. Julio Martínez, Lic. Annelis Puello, Dr. Arcadio Lugo Puello, Lic. Heleana Tovar Álvarez, Lic. Juan Francisco Laxalde, Lic. Lucy Cuenca, Dr. Khalid Asslami, Lic. María Ángel del Pilar, Dr. Yanio Concepción, Lic. Elis Peralta, Lic. Jayser Bautista entre otras centenas de nombres de familiares y amistades de toda parte del mundo… Gracias.

    Que lindo saber que tantas personas recuerdan tu cumpleaños estén lejos o cerca llegan los mensajes y buenos deseos, por eso hacerles llegar un corto mensaje de agradecimiento sé que lo apreciaron muchos mis familiares, diplomáticos, personalidades y amigo-as. No hay palabras para tantos seres humanos que aprecian a un humilde servidor, tan solo decir, Gratitud, mi agradecimiento hoy, mañana y siempre hermanas, amigas, amigos y hermanos.

    El ser humano en el transcurrir de la historia ha pasado por muchas vicisitudes, pero hemos logrado salir a flote, hoy es un momento de reflexión, ya que, en los actuales, hemos dejado de valorar o reconocer lo bueno que nos sucede, de agradecer lo mucho que tenemos, de saber valorar lo privilegiados que somos.

    Ser agradecido es esencial para poder apreciar y disfrutar plenamente de la vida y de las personas que la comparten con nosotros, para vivir con atención plena apreciando cada detalle del día al día, centrándonos en lo que nos hace sentir bien, para ser capaces de valorar lo que somos, lo que conseguimos, lo que tenemos.

    El agradecimiento nos hace vivir en armonía y con un alto grado de satisfacción, regala paz a nuestro presente y optimismo a nuestro futuro, predispone el corazón al asombro, a saber, valorar cada pequeño detalle con el que nos obsequia la vida a diario, dar las gracias nos conecta con nosotros mismos, nos energiza, nos engrandece.

    El agradecimiento es la emoción más saludable y enriquecedora para el organismo, es la virtud de reconocimiento, valoración y respuesta justa, además de hacernos sentir bien, es buena para la mente y el cuerpo.

    La gratitud es estimada como un valor social, ya que en ella se ponen de manifiesto otros valores afines como el reconocimiento del otro, la reciprocidad de dones, la fidelidad, la lealtad y la amistad y, todo eso a su vez, puede llevar a construir el amor en sentido más amplio, pero por igual, seguir construyendo el presente y futuro de nosotros, a través de nuestras familias, instituciones, organizaciones que hemos creado para eso fines, no podemos dejar que nos venza la pandemia covid-9, la guerra o la negligencia.

    Tal vez la gratitud no sea la virtud más importante, pero sí es la madre de todas las demás”.  Marco Tulio Cicerón 

  • Viva el día de las Madres Dominicanas

    Viva el día de las Madres Dominicanas

    Por: Amín Cruz

    “Todo lo que soy y espero ser se lo debo a mi madre”, Abrahán Lincoln.

    Hoy rendimos homenaje a la madre como eje o núcleo familiar. Celebramos el Día de la Madre. Las madres son el comienzo de la vida, la protección, la alegría y la esperanza. Ser madre no significa solamente criar y satisfacer las necesidades de sus hijos. Representan el amor y apoyo incondicionales en su desarrollo como personas. Es por ello que hoy honramos de manera muy especial a las madres dominicanas.

    El Día de las Madres se estableció en República Dominicana por ley de manera oficial el 30 de mayo de 1926, durante el gobierno del general Horacio Vásquez, celebrándose por primera vez. Las propulsoras de tan importante fiesta fueron la educadora santiaguera Ercilia Pepín, y la señora Trina de Moya, esposa del entonces presidente, y compositora del Himno a la Madre, el cual exalta “Su ternura y su afán, y su noble atributo de abnegación sin par”. Ercilia Pepín, en su escrito “invocación en el Día de las Madres” las consideró guía de las generaciones, y destacó su gratitud y desprendimiento.

    Señaló que ellas eran el símbolo que debía ser permanentemente reverenciado y que este día especial debía rendirse culto a la madre viva y a la madre muerta, a la madre propia y a la madre ajena. El Día de las Madres forma parte de nuestra cultura, y es una de las fiestas más celebradas por los dominicanos.

    Esta tradición ha seguido de manera permanente, ha cambiado a través del tiempo muy poco, es el último domingo de mayo. Las Madres siguen siendo seres extraordinarios a quienes les debemos un profundo respeto. Himno a las madres dominicanas por Trina de Moya: https://www.youtube.com/watch?v=P1u8At87zdo – https://www.youtube.com/watch?v=R-Mh-M1f4Es

    Te contamos cuándo y cómo se celebra el Día de la Madre en algunos países, de acuerdo al calendario mundial:

    • España (primer domingo de mayo): coincide con la llegada de la primavera y la renovación de las flores, como símbolo femenino.
    • Rusia y otros países del Este: hacen coincidir el Día de la Madre con el Día Internacional de la Mujer.
    • Corea del Sur (8 de mayo): celebran juntos el Día de la Madre y el Día del Padre. Se llama Día de los Padres.
    • El 8 de mayo, es el día en USA que las familias rinden homenaje y entregan regalos, se le atribuye el inicio a Julia Ward Howe y Anna Jarvis.
    • México (10 de mayo): se acostumbra celebrar desde el día anterior. El domingo se visita la iglesia y se canta la canción «Las Mañanitas», para elogiar a las madres.
    • Otros países que lo celebran el 10 de mayo son Guatemala, El Salvador, Belice, Catar, Emiratos Árabes Unidos, India, Malasia, Omán, Pakistán y Singapur.
    • Argentina (tercer domingo de octubre): debido a la antigua celebración del calendario litúrgico, que conmemoraba la festividad de la Maternidad de la Virgen María en octubre.
    • Japón (segundo domingo de mayo): se acostumbra regalar rosas rojas o claveles rosados, simbolizando para los asiáticos el amor y la pureza de las madres.
    • Francia (último domingo de mayo): si la fecha coincide con la celebración del Día de Pentecostés, se festeja el primer domingo de junio.
    • Venezuela, Colombia, Uruguay, Perú, Puerto Rico, Honduras, Chile y Estados Unidos: se celebra el segundo domingo de mayo.
    • Panamá (8 de diciembre): coincide con el Día de la Inmaculada Concepción.

    Hay otras fechas que se unifican o hemos obviado algunas, que en la próxima entrega se las señalaremos, pero esta fecha conmemorativa se convirtió en un excelente pretexto para los comerciantes, quienes aprovechaban el día para estimular la compra de regalos y aumentar los precios, ya nos honramos a las madres las vendemos y las compramos…

    Las madres son los seres más sublimes que tiene la humanidad, que se dedican y entregan con solemnidad, abnegación de amor maternal a la patria como una solución de vida con sus hijos, el presente y futuro, sin las madres, no hay sociedad, son las reproductoras de la continuidad de la vida. ¡LOOR A LAS MADRES!

    ¡¡¡FELICIDADES A TODAS LAS MADRES DOMINICANAS Y DEL MUNDO, DE PARTE DEL CONGRESO HISPANOAMERICANOS DE PRENSA!!!

    “Ningún idioma puede expresar el poder, belleza y heroísmo del amor de una madre.” Edwin Chapin.

  • Inflación e inestabilidad en América Latina

    Inflación e inestabilidad en América Latina

    Por Dr. Amín Cruz 

    «El incremento de precios del crudo, alimentos y metales aviva la inflación, lo que lleva a un aumento de la tasa anual media en América Latina a 7.3% en febrero, de 2.8%.» Gersan Zurita 

    Los precios de los alimentos y la energía son la principal vía de efectos colaterales, que serán sustanciales en algunos casos, afirman los economistas que advierten que los aumentos más pronunciados pueden generar un mayor riesgo de disturbios en algunas regiones. 

    Es probable que los altos precios de las materias primas aceleren considerablemente la inflación” en la región, que ya registra en promedio una tasa anual de 8% en cinco de las principales economías: Brasil, México, Chile, Colombia y Perú. 

    La guerra en Ucrania está teniendo graves repercusiones en la economía mundial y el crecimiento global baja un punto en las estimaciones previas al conflicto.  

    En América Latina y el Caribe, se prevé, además del menor crecimiento económico, una mayor inflación provocada por la volatilidad de los mercados financieros y el pavor a la incertidumbre. Se estima también un ritmo de creación de empleo más lento. 

    Las economías de América Latina y el Caribe enfrentan una coyuntura compleja en el 2022 debido al conflicto bélico entre Rusia y Ucrania, que abrió una nueva fuente de incertidumbre para la economía mundial y afecta negativamente el crecimiento global, estimado en un 3,3%, un punto porcentual menos de lo que se proyectaba antes del inicio de las hostilidades.  

    En el ámbito regional, el menor crecimiento esperado se verá acompañado por una mayor inflación y una lenta recuperación del empleo. 

    Según nuevas estimaciones de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en el actual contexto, donde el conflicto de Ucrania ha agudizado los problemas de inflación, aumentado la volatilidad y costos financieros, se prevé un crecimiento promedio de 1,8% para la región.  

    Las economías de América del Sur crecerán 1,5%, las de América Central y México un 2,3%, mientras que las del Caribe crecerían un 4,7% (excluyendo Guyana). 

    Las nuevas cifras fueron entregadas por el secretario ejecutivo interino del organismo, Mario Cimoli, a los embajadores del Grupo de Países de América Latina y el Caribe, durante la reunión que sostuvieron este miércoles en la sede de la ONU, en Nueva York. 

    El comercio afectado por el conflicto 

    De acuerdo con la CEPAL, también se prevé que la dinámica del comercio mundial se vea negativamente afectada por el conflicto bélico, lo que provocaría una disminución de la demanda externa de América Latina y el Caribe. 

    Los principales socios comerciales de la región Estados Unidos, China y la Unión Europea verán tasas de crecimiento menores a las esperadas con anterioridad al conflicto. 

    En el caso de Estados Unidos, el crecimiento sería de un 2,8% (1,2 puntos porcentuales por debajo de lo proyectado antes del conflicto). Para China, se proyecta un crecimiento de 5% (0,7 puntos porcentuales menos antes de las hostilidades) y para la Unión Europea se espera un crecimiento del 2,8% (1,4 puntos porcentuales menos de lo esperado antes del conflicto). 

    La guerra en Ucrania también provocó un aumento de precios de los productos básicos, principalmente de los hidrocarburos, algunos metales, alimentos, y fertilizantes. Este incremento de precios se suma a las alzas de costos observadas debido a disrupciones en las cadenas de suministros y a la exacerbación de las interrupciones del transporte marítimo. 

    Estas subidas han redundado en un impulso de la inflación a nivel mundial, que en algunos países ha alcanzado máximos históricos en 2022. Ante la persistencia y aumento de la inflación se esperan mayores alzas en las tasas de interés de los países desarrollados. 

    La comisión regional de las Naciones Unidas agrega que el ajuste monetario de los países del Norte ha acentuado el endurecimiento de las condiciones financieras globales que se venía observando en los últimos meses, provocando una mayor volatilidad en los mercados financieros, lo que, junto al aumento a la aversión global al riesgo como resultado del conflicto en Ucrania, ha perjudicado los flujos de capital hacia los mercados emergentes. 

    Estas tendencias podrían acentuarse en los próximos meses, en especial si persisten las presiones inflacionarias en las economías desarrolladas, y los bancos centrales de estas economías profundizan políticas monetarias contractivas, incluyendo incrementos de las tasas de política monetaria y la reversión de los estímulos monetarios (compra de activos). 

    Mayor inflación para América Latina y el Caribe 

    Al igual que en el resto del mundo, la dinámica inflacionaria en América Latina y el Caribe se ha acelerado, advierte la CEPAL. 

    A marzo de 2022, se estima que la inflación regional fue de 7,5%, y muchos bancos centrales de la región anticipan que la inflación se mantendrá elevada en lo que resta de año, en virtud de la mayor incertidumbre en el contexto externo que se ha visto acentuada por la guerra de Ucrania, en especial los altos precios internacionales de la energía y de los alimentos y las disrupciones en las cadenas globales de suministro, así como elevados costos de transporte que persisten. 

    En respuesta al alza de la inflación, la política monetaria de los bancos centrales de la región se ha tornado más restrictiva y la mayoría de ellos han subido la tasa de interés de manera significativa, que en gran parte de los casos ha alcanzado niveles similares a los observados en 2017. 

    Se prevé que el retiro del impulso fiscal se acelere en 2022, en consonancia con la evolución de las condiciones macroeconómicas y el aumento de los costos de financiamiento. 

    El gasto público se contraería, reforzando la reducción observada en 2021, reduciendo el aporte de la política fiscal al crecimiento. 

    El mercado laboral también afectado 

    En tanto, si bien los mercados laborales dan señales de recuperación, esta ha sido lenta e incompleta. 

    Para 2022 y, en concordancia con la desaceleración que se espera en el ritmo de crecimiento de la región, se prevé que el ritmo de creación de empleo se reduzca. 

    La acción conjunta de una mayor participación laboral, y de un bajo ritmo de creación de empleos, impulsará un alza en la tasa de desocupación durante el presente año, alerta la CEPAL. 

    El conflicto entre Ucrania y Rusia también tendrá una grave repercusión en los mercados financieros internacionales que se desplomaron desde las primeras horas en que estalló la guerra. 

    En América Latina y el Caribe los efectos de las subidas son diversos. 

    El aumento de los precios del petróleo perjudica a los importadores de América Central y el Caribe, mientras que los exportadores de crudo, cobre, mineral de hierro, maíz, trigo y metales pueden cobrar más y mitigar así el impacto del conflicto en el crecimiento, estiman los economistas. 

    Las condiciones financieras siguen siendo relativamente favorables, más empeorar por el conflicto bélico se intensifica, derivando en una política monetaria interna más estricta que pesaría sobre el crecimiento económico. 

    “La guerra, además de crear muerte y devastación, es nefasta para la economía: destruye capital físico y humano, aumenta la incertidumbre y frena la inversión y el consumo.”