Cuando la Organización Mundial de la Salud declaró el brote de coronavirus como una pandemia a principios de marzo, Bridget Fetterly tenía un plan para dividir al personal de la funeraria de su familia en Montreal en dos equipos. De esa manera, si un equipo tuviera que aislarse, el segundo equipo podría intervenir y mantener el negocio en funcionamiento.

Pero a medida que el número de muertos por COVID-19 comenzó a aumentar rápidamente, Fetterly se dio cuenta de que no podía permitirse el lujo de tener a la mitad de su personal en la funeraria Kane & Fetterly trabajando: iba a necesitar a todos.

Los trabajadores de funerarias están en la primera línea de esta pandemia y, al igual que los hospitales y las tiendas de comestibles, han tenido que hacer cambios significativos en sus servicios habituales. Pero a pesar de tener que ir a zonas de alto riesgo, racionar su equipo de protección personal (EPP) y brindar apoyo a aquellos que han perdido seres queridos en este tiempo sin precedentes, muchos directores de funerarias sienten que el papel de su personal para ayudar a administrar brote se pasa por alto.

«Somos el tipo de personas de las que nadie quiere hablar porque nadie quiere lidiar con la muerte», dijo Fetterly.

De hecho, algunas partes de Canadá no los consideraron esenciales hasta hace dos meses.