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Turismo sostenible abre nuevas oportunidades para República Dominicana y atrae inversión extranjera
● La sostenibilidad redefine el turismo de lujo, integrando innovación, impacto positivo y experiencias transformadoras para viajeros exigentes.
● Modelos de hospitalidad responsables se consolidan como motores de valor estratégico, combinando desarrollo económico, cuidado del entorno y enriquecimiento cultural.
Santo Domingo, septiembre de 2025 – La industria de alta gama en la República Dominicana ya no se mide únicamente por suites exclusivas o servicio personalizado, sino por la capacidad de ofrecer experiencias auténticas, inmersivas y responsables con el entorno. Bajo ese contexto, el país se consolida como un destino estratégico para el turismo responsable, generando oportunidades tanto para inversionistas como para desarrolladores de proyectos de estancias premium. Hyatt Inclusive Collection reafirma su compromiso con el turismo sostenible en el país, ya que sus iniciativas incluyen el uso eficiente de energía y agua, reducción de plásticos y residuos, y la integración de productos locales en la experiencia de los huéspedes. Además, la cadena también busca involucrar a las comunidades locales, promoviendo la cultura y tradiciones dominicanas, mientras garantiza que cada propiedad cumpla con los estándares de elegancia y exclusividad que caracterizan a la marca.
«Nuestro compromiso en Hyatt Inclusive Collection va más allá del lujo tradicional. Buscamos transformar la hospitalidad mediante proyectos que integren innovación, prácticas responsables y cultura local, generando un impacto directo y positivo para los huéspedes y las comunidades que nos reciben. Esto nos convierte en un referente internacional en hospitalidad», señala Fernando Fernández, VP Development, Hyatt Inclusive Collection.
Turismo sostenible como motor de inversión y desarrollo La hoja de ruta nacional hacia el turismo sostenible ha abierto oportunidades para proyectos de bajo impacto ecológico, ya que el país continúa consolidándose como un destino estratégico para la oferta de alojamiento sostenible, impulsando significativamente la Inversión Extranjera Directa (IED). En 2024, según el Banco Central de la República Dominicana, el país alcanzó un récord histórico de US$4,523 millones en IED, con un crecimiento proyectado para 2025 que supera los US$4,860 millones, destacándose el sector turístico como principal impulsor.
Los inversionistas buscan destinos resilientes y rentables que estén alineados con tendencias globales de responsabilidad social y ambiental. La tendencia global indica que el viajero valora cada vez más experiencias conectadas con la naturaleza y la cultura local. La nación, con sus políticas claras y estrategias orientadas a la responsabilidad ecológica, se consolida como un destino estratégico donde se conjugan sofisticación, cuidado del entorno e inversión de alto nivel.
El fortalecimiento del sector turístico consciente ha generado también oportunidades para la creación de empleo, desarrollo de capacidades locales y diversificación de la oferta turística. Proyectos innovadores que integran sostenibilidad y lujo contribuyen al crecimiento económico de manera inclusiva, asegurando que los beneficios de la inversión no solo impacten a los inversionistas, sino también a las comunidades y al entorno natural que las sustenta.
Experiencias auténticas que conectan con la comunidad
Los hoteles en República Dominicana están diseñados para ofrecer experiencias inmersivas que acercan a los huéspedes a la cultura y tradiciones locales. Por ejemplo, el nuevo Dreams Playa Esmeralda Resort & Spa ha establecido una colaboración con el grupo local Promiches para la conservación de una zona de anidación de tortugas marinas en la playa. De manera similar, Royal Beach de Punta Cana implementa iniciativas que permiten a los visitantes interactuar con la comunidad y participar en proyectos responsables con el entorno, reforzando así el concepto de viaje sostenible.
«Estas iniciativas buscan generar un impacto tangible en las comunidades locales y en el entorno natural, fortaleciendo la economía y fomentando un desarrollo equilibrado. Para nosotros, el verdadero valor de cada proyecto se mide por cómo beneficia tanto a los visitantes como a quienes viven en la región», concluye Fernández.
En conjunto, estas iniciativas muestran cómo el viaje responsable puede ser un motor de desarrollo integral, combinando exclusividad, innovación y responsabilidad ambiental. Al generar valor para los visitantes, las comunidades y el entorno, se establece un modelo de crecimiento que no solo fortalece el sector turístico, sino que también promueve un impacto positivo y duradero en la sociedad y la economía en general.
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Acerca de Inclusive Collection, by World of Hyatt
La colección más grande de resorts de lujo con todo incluido en el mundo, Inclusive Collection, parte de World of Hyatt, incluye diez marcas de resorts y hoteles distintivas diseñadas para celebrar cada momento, adaptándose a todos los estilos y etapas de la vida. Entre ellas se encuentran Impression by Secrets Resorts & Spas, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts® y Sunscape® Resorts & Spas. Hyatt Inclusive Collection eleva continuamente el concepto de lujo todo incluido a un nuevo nivel, con propiedades galardonadas que ofrecen alojamientos de alta gama, ubicaciones deseables e inclusiones cuidadosamente seleccionadas. Para más información, visita Inclusive Collection, parte de World of Hyatt, en www.hyattinclusivecollection.com. Puedes encontrar imágenes y materiales de prensa sobre Inclusive Collection en https://newsroom.hyatt.com.
Acerca de Hyatt Hotels Corporation
Hyatt Hotels Corporation, con sede en Chicago, es una destacada compañía global de hospitalidad guiada por un propósito: cuidar de las personas para que puedan ser la mejor versión de sí mismas. Al 31 de marzo de 2024, el portafolio de la compañía incluye más de 1,300 hoteles y propiedades con todo incluido en 78 países de seis continentes.La oferta de la compañía abarca marcas de la Timeless Collection, como Park Hyatt®, Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Vacation Club®, Hyatt Place®, Hyatt House®, Hyatt Studios y UrCove; la Boundless Collection, como Miraval®, Alila®, Andaz®, Thompson Hotels®, Dream® Hotels, Hyatt Centric® y Caption by Hyatt®; la Independent Collection, que incluye The Unbound Collection by Hyatt®, Destination by Hyatt® y JdV by Hyatt®; y la Inclusive Collection, que incluye Impression by Secrets, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts® y Sunscape® Resorts & Spas. Las subsidiarias de la compañía operan el programa de lealtad World of Hyatt®, ALG Vacations®, Mr & Mrs Smith™, Unlimited Vacation Club®, los servicios de gestión de destinos Amstar DMC y los servicios tecnológicos Trisept Solutions®. Para más información, visita www.hyatt.com.
Acerca de World of Hyatt
World of Hyatt es el galardonado programa de lealtad para huéspedes de Hyatt que reúne a las propiedades participantes de la Timeless Collection by Hyatt, que incluye las marcas Park Hyatt®, Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Vacation Club®, Hyatt Place®, Hyatt House® y UrCove; la Boundless Collection, que incluye marcas como Miraval®, Alila®, Andaz®, Thompson Hotels®, Dream® Hotels, Hyatt Centric® y Caption by Hyatt®; la Independent Collection, que incluye las marcas The Unbound Collection by Hyatt®, Destination by Hyatt® y JdV by Hyatt®; y la Inclusive Collection de Hyatt, que incluye marcas como Impression by Secrets, Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts® y Sunscape® Resorts & Spas. Los miembros que reservan directamente a través de los canales de Hyatt pueden disfrutar de atención personalizada y acceso a beneficios exclusivos, como Guest of Honor, mejoras de suite confirmadas al momento de la reserva, diversas ofertas de bienestar, claves digitales y tarifas exclusivas para miembros. Con más de 46 millones de miembros, World of Hyatt ofrece múltiples formas de ganar y canjear puntos para estadías en hoteles, experiencias gastronómicas, servicios de spa y actividades enfocadas en el bienestar a través de la plataforma FIND. Además, los miembros pueden aprovechar los beneficios de la colaboración estratégica de lealtad entre Hyatt y American Airlines AAdvantage®. Los viajeros pueden registrarse gratuitamente en hyatt.com, descargar la aplicación Wor
18 de septiembre de 2025
ATELIER Playa Mujeres: El nuevo miembro certificado de la Association of Bridal Consultants (ABC) LATAM en turismo de romance
Cancún, Quintana Roo, a 17 de septiembre de 2025.– ATELIER Playa Mujeres, el All-Suites Luxury Resort 5+ estrellas con un concepto todo incluido sólo para adultos de la operadora y comercializadora mexicana ADH – ATELIER de Hoteles, anunció que obtuvo la prestigiosa certificación de la Association of Bridal Consultants (ABC) LATAM, lo que le permite ser miembro activo de esa Asociación.
La Association of Bridal Consultants (ABC) es una organización mundial con más de 70 años de trayectoria, que se dedica a profesionalizar el turismo de romance, distinguiendo a las propiedades que demuestren estar preparadas para realizar bodas y eventos, a través del cumplimiento de altos estándares y una inspección rigurosa en el resort. Así mismo, garantiza eventos de gran nivel de calidad y profesionalismo.
“En ATELIER Playa Mujeres, cada boda es una obra de arte, concebida y disfrutada con la misma pasión que viven nuestros huéspedes. Recibir esta certificación por parte de ABC LATAM es un gran honor y avala nuestra experiencia de clase mundial y el Servicio Adictivo® de nuestros Arteleros. Este logro reafirma nuestra Hospitalidad Hecha a Mano® y ofrece una garantía de confianza para las parejas y los organizadores de bodas que nos eligen para crear experiencias inolvidables”, mencionó David Torres, Chief Commercial Officer de ADH – ATELIER de Hoteles.
Dentro de los beneficios de ser miembro de ABC LATAM, se encuentra el respaldo de la organización con mayor trayectoria y presencia a nivel internacional en el giro, la conexión con colegas de otros países y la capacitación para lograr un sector más profesional y ético.
Con esta certificación, ATELIER Playa Mujeres reafirma su liderazgo en el turismo de romance y consolida su posición como referente de hospitalidad de lujo en México y Latinoamérica.
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Relaciones Públicas:
Marisa Steta
Directora de Relaciones Públicas marisa.steta@adh.com
18 de septiembre de 2025
Caribbean Turf lanza el minibús eléctrico Club Car Transporte turístico y corporativo sostenible
Caribbean Turf lanza el minibús eléctrico Club Car Transporte turístico y corporativo sostenible
Punta Cana. – En el marco de Asonahores 2025 en Blue Mall Punta Cana, Caribbean Turf, distribuidor oficial de la marca Club Car en República Dominicana, anunció la disponibilidad del innovador minibús eléctrico Club Car, una solución diseñada para transformar la movilidad en entornos turísticos, recreativos, empresariales y residenciales con una propuesta eficiente, cómoda y libre de emisiones.
Este vehículo está disponible en versiones de 11 y 14 pasajeros, con diseños que priorizan el confort, la seguridad y la funcionalidad, con chasis de acero al carbono de alta calidad, suspensión patentada y acabados resistentes, cuenta con baterías de plomo-acido libre de mantenimiento de carga rápida y larga duración, priorizando seguridad, confort y funcionalidad.
“Su avanzada tecnología eléctrica lo convierte en un aliado ideal para hoteles, aeropuertos, parques temáticos, complejos residenciales y centros corporativos que buscan reducir su huella ambiental sin comprometer la experiencia del usuario”, explicó Eric Díaz, gerente general de Caribbean Turf.
Reiteró que al ser 100% eléctrico, elimina el consumo de combustibles fósiles y reduce significativamente los costos operativos relacionados con mantenimiento y abastecimiento. “El minibús eléctrico Club Car representa la visión de una movilidad más limpia, silenciosa y personalizada para el país. Desde Caribbean Turf apostamos por soluciones que respondan a las necesidades del presente y del futuro”.
De acuerdo con el señor Díaz, el minibús Club Car garantiza durabilidad, mínimo mantenimiento y óptimo rendimiento para operaciones diarias intensivas. “Su diseño ergonómico y acceso de baja altura aseguran una experiencia cómoda para todo tipo de pasajeros, incluidos adultos mayores y personas con movilidad reducida”.
Con esta incorporación al portafolio, Caribbean Turf consolida su liderazgo como proveedor integral de soluciones de movilidad eléctrica en República Dominicana. Su compromiso abarca desde vehículos de lujo como el modelo CRU hasta flotillas especializadas para operaciones turísticas y logísticas, posicionándose como un actor clave en la transición hacia un futuro más sostenible.
Caribbean Turf no solo vende vehículos eléctricos, sino que ofrece una solución integral de movilidad, con acompañamiento en todas las etapas del proyecto, desde el diseño hasta el servicio postventa.
Además de distribuir estos vehículos, en Caribbean Turf acompañan a sus clientes con asesoría técnica, configuración personalizada de flotas, instalación de cargadores y un servicio postventa integral en todo el territorio nacional. Para más información sobre el minibús eléctrico Club Car o para agendar una demostración personalizada, visite www.caribbeanturf.com<http://www.caribbeanturf.com> o contacte al (809) 466-1218.
15 de septiembre de 2025
FARMACARD defiende legalidad, ahorro y eficiencia en contrato con SENASA
La compañía subrayó que su historial contractual con SENASA ha estado marcado por la reducción comprobada de costos, el combate al fraude y la implementación de controles innovadores que han permitido restablecer la continuidad en la entrega de medicamentos, al tiempo que asume con transparencia el 100% del riesgo financiero y ratifica su papel como garante de eficiencia y sostenibilidad en el sistema de salud dominicano.
SANTO DOMINGO, República Dominicana. – La empresa FARMACARD aseguró que todos los contratos firmados con el Seguro Nacional de Salud (SENASA) se han realizado en estricto apego a la ley, cumpliendo plenamente con sus obligaciones y bajo garantía de calidad en la prestación de servicios a los afiliados.
La firma comunicó que de 2012 a 2020 logró que SENASA bajara el gasto en medicamentos en alrededor de un 40% y resaltó que, al asumir un nuevo contrato en febrero de 2025, en los primeros cinco meses implementó medidas que le generaron una reducción de costos a la entidad estatal de RD$129 millones, lo que equivale a un ahorro de RD$25 millones mensuales, sin afectar la cantidad de afiliados atendidos.
Subrayó que gracias a la eficiencia de su sistema, detectó que el 68% de las recetas del régimen contributivo provenían del sistema público, tres veces por encima del promedio de 20% registrado en otras ARS, lo que sugería un esquema de fraude. “En apenas seis meses hemos restablecido la continuidad en la dispensación de medicamentos, garantizando calidad, transparencia y eficiencia”, subrayó.
FARMACARD, que administra y dispensa medicamentos ambulatorios a más de 3.6 millones de afiliados del régimen contributivo, cifra que asciende a 4.3 millones al incluir aseguradoras privadas, se pronunció en esos términos ante informaciones públicas sobre su relación con SENASA que considera erróneas y fuera de contexto. La empresa, fundada en 2002, con más de 1,500 farmacias aliadas y procesa unas 721,000 transacciones mensuales, apoyada en tecnología de punta y controles internacionales contra el fraude y el desperdicio.
Relató que el 23 de julio de 2012 suscribió su primer contrato con SENASA tras un proceso de comparación de precios. En ese contexto se comprometió a reducir el gasto en medicamentos en un 20%, pero en el primer mes logró una disminución de 32%, estabilizando posteriormente el gasto en casi un 40% menos. “Esto representó ahorros millonarios y la racionalización del gasto hasta 2020”, expuso.
Indicó que, pese a que el contrato concluyó en julio de 2020 por razones ajenas a la empresa, continuó prestando servicios hasta junio de 2021, a petición de SENASA, debido a que un nuevo contratista no pudo iniciar la ejecución de sus compromisos contractuales.
Explicó que en 2024, ante la prevista finalización del contrato con el proveedor que había elegido, SENASA le consultó sobre la posibilidad de una contratación capitada a riesgo, pues para enero de 2025 el gasto mensual en medicamentos había escalado de RD$120 millones en 2020 a entre RD$385 y RD$390 millones, generando reclamos de afiliados y una crisis reputacional por la falta de acceso a fármacos.
Resaltó que en febrero de 2025, suscribió un nuevo contrato con SENASA, asumiendo el 100% del riesgo financiero y responsabilizándose del pago a las farmacias. Indicó que, paralelamente, a partir del 1 de abril de 2025, implementó controles estrictos, como suspensión temporal del delivery irregular en lugares no autorizados (plazas, parques), en violación a la normativa que solo permite entregas en domicilios o lugares de trabajo. Asimismo, introdujo el uso de tokens de seguridad para autorizar la compra de medicamentos.
En ánimo de edificar a la opinión pública, argumentó que la contratación bajo el modelo capitado responde a la necesidad de poner un límite claro al gasto, que en los últimos años se había disparado sin control. Señaló que este esquema, además de transferir el riesgo financiero a la empresa, fortalece los incentivos para garantizar eficiencia y transparencia en la gestión, corrigiendo deficiencias del proveedor anterior y ofreciendo a SENASA mayor seguridad presupuestaria y sostenibilidad en el tiempo.
“Nuestra experiencia técnica, los resultados comprobados y más de dos décadas de trayectoria nos respaldan como un aliado estratégico de la seguridad social. Reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad del sistema de salud, la transparencia en cada proceso y la garantía de un servicio oportuno, confiable y eficiente para los afiliados”, concluyó FARMACARD.
15 de septiembre de 2025
Abinader dice a funcionarios que no tolerará corrupción
El presidente de la República, Luis Abinader, advirtió la tarde de este domingo a sus funcionarios que no tolerará actos de corrupción y que, por eso, precisamente, fue que envió a la Procuraduría General de la República el informe que revela «irregularidades» en el Servicio Nacional de Salud (Senasa).
A través de un mensaje que colgó en su red social X, el mandatario indicó que durante años ha combatido la impunidad y corrupción y por eso les pide «que no se equivoquen».

«Quiero recordarles que puedo tener buenos amigos, pero jamás cómplices», significó
Abinader dijo que remitió a la propia la titular de la Procuraduría, Yeni Berenice Reynoso, el informe de las «irregularidades» que han ocurrido en el Senasa» como «una advertencia adicional a los funcionarios de mi gobierno para que no se equivoquen.
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15 de septiembre de 2025
La Cámara de Comercio y Producción de Santiago realizó el lanzamiento oficial de Expo Cibao 2025
La exhibición comercial multisectorial se celebrará del 1 al 5 de octubre bajo el lema “Marcas con voz, empresas con propósito.”
Con gran entusiasmo, la Cámara de Comercio y Producción de Santiago celebró el lanzamiento oficial de Expo Cibao 2025, la mayor plataforma de exhibición multisectorial del norte del país, que tendrá lugar del 1 al 5 de octubre en el Parque Central de Santiago.
Durante el acto, se dieron a conocer los ejes temáticos, novedades conceptuales y el programa de actividades que caracterizarán la edición número 38.
“Expo Cibao 2025 será una vitrina de innovación, sostenibilidad y desarrollo empresarial. Con más de 150 expositores confirmados, esta versión ofrecerá un escenario único para que las empresas conecten con nuevos mercados y clientes”, expresó Luis Campos Jorge, presidente de la CCPS, en su discurso.
El lanzamiento incluyó además la presentación del material audiovisual promocional, el programa de actividades que contempla conferencias, paneles interactivos, rondas de negocios y espacios de networking, así como las atracciones culturales y familiares que caracterizan la actividad.
Con este acto, quedó formalmente iniciada la ruta hacia Expo Cibao 2025, un evento que proyecta reunir a miles de visitantes, fortalecer la competitividad de las empresas participantes y seguir posicionando a Santiago como epicentro empresarial de la República Dominicana.
El evento contó con la presencia de directivos de la Cámara, representantes de los medios de comunicación, empresarios y patrocinadores, quienes respaldaron esta nueva edición.
Expo Cibao 2025 cuenta con el patrocino de: Categoría Platino: Grupo Medrano, Claro, Alcaldía del Municipio Santiago, El Caribe, CDN. Categoría Oro: Mercado Media Network, Nuevo Diario, Corporación Zona Franca Santiago, Banco Popular, Banreservas, Reid & compañía, Grupo Bocel, Aeropuerto Internacional del Cibao, Asociación Cibao, Emisora Full 94.01, Audiolux, AlKifiesta. Plata: Lanco Dominicana, Ganadería: Canovi, alimento para perros.
Contacto: Grisneldy Ceballos / Encargada de comunicaciones
Comunicaciones@camarasantiago.com 809-582-2856 ext.: 261/829-345-5102
12 de septiembre de 2025
Spectrum Brands ofreció dos cooking shows a cargo de las chefs Annerick Simó y Catherine Lemoine
Santo Domingo. – Spectrum Brands, empresa multinacional propietaria de reconocidas marcas de pequeños electrodomésticos, deleitó a los asistentes con dos cooking shows que destacaron sus marcas Power XL y Black + Decker, en el marco del prestigioso evento Days to Shine.
El evento gastronómico tuvo como anfitrionas a Annerick Simó, mentora de alimentación consciente, quien en su intervención ofreció importantes recomendaciones sobre las delicias saludables, y la chef Catherine Lemoine, quien guió a la audiencia con el tema “Crea tus antojos”, con demostraciones en vivo, recetas y momentos de interacciones divertidas.
Ivonne Cuesta, gerente para República Dominicana de Spectrum Brands, indicó que “Nuestro compromiso es ofrecer productos de la más alta calidad para que cada hogar tenga soluciones versátiles que faciliten la vida diaria.»
En el marco de Black + Decker, la filosofía “hacer la vida más fácil” se hizo tangible al presentar un evento con recetas saludables de fácil elaboración, guiadas por la chef Annerick Simó de Go Keto, quien compartió ideas prácticas para una alimentación balanceada sin complicaciones, demostrando la versatilidad y eficiencia de los productos de la marca.
De su lado, la afamada chef Catherine Lemoine condujo la presentación de Power XL, compartiendo recetas preparadas que resaltaron la innovación, la versatilidad y la tecnología de la marca.
Lemoine interactuó con los asistentes y mostró cómo las soluciones Power XL pueden ampliar las posibilidades en la cocina diaria.
El encuentro contó con la presencia de personalidades destacadas de la prensa, comunicadoras y público en general, cuyo interés por las tendencias, la cocina y la innovación reforzó el tono vibrante del evento.
Spectrum Brands refuerza así su compromiso, llevando experiencias culinarias que combinan tecnología, sabor y practicidad, y reafirmando su liderazgo en soluciones para el hogar.
10 de septiembre de 2025
GrupoBD entre las ‘Súper Empresas para Mujeres 2025’ de Expansión
Cancún, Quintana Roo, a 09 de septiembre de 2025.- GrupoBD, el reconocido corporativo mexicano de diversas unidades de negocio en la industria de la hospitalidad, anunció que se posicionó en el lugar #56 en la categoría de 500 a 3,000 colaboradores, en el ranking «Súper Empresas para Mujeres 2025», publicado por la Revista Expansión y la consultora TOP Companies.
El ranking Súper Empresas para Mujeres evalúa las prácticas y políticas corporativas que impulsan el crecimiento profesional de las mujeres. En este sentido, GrupoBD reafirma su compromiso con la igualdad y diversidad al contar con un 42% de mujeres en puestos directivos y gerenciales, reflejando así un avance sólido hacia una cultura cada vez más inclusiva.
“En GrupoBD celebramos ser parte de este importante ranking, que reconoce nuestro compromiso de ofrecer condiciones de trabajo justas y un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y liderar. Este logro es reflejo de nuestra cultura de respeto y nos inspira a seguir impulsando el desarrollo, bienestar y crecimiento de cada integrante de nuestro equipo”, mencionó Oliver Reinhart, CEO de GrupoBD.
La metodología del ranking «Súper Empresas para Mujeres» analiza las políticas, prácticas y programas relacionados con la igualdad de oportunidades, así como la percepción de las propias colaboradoras sobre sus oportunidades de desarrollo y el balance vida – trabajo.
“Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja la voz de nuestras Arteleras, quienes nos posicionan como una gran empresa para las mujeres. Sabemos que aún queda camino por recorrer, pero avanzamos con firmeza construyendo espacios donde cada Artelero pueda ejercer su máximo potencial”, destacó Beatriz Mora, Directora de Talento Humano & Sostenibilidad de GrupoBD.
Este logro fortalece la posición de GrupoBD como un corporativo sólido y visionario, comprometido con impulsar la innovación que le permite mantenerse a la vanguardia de la hospitalidad en México y el mundo.
10 de septiembre de 2025
Jorge Fernández gana Edición 50 Copa Rotativa de Golf del Puerto Plata Golf Club.
Miriam Hernández se queda con la Open.
Playa Dorada, Puerto Plata; El Golfista :El golfista Jorge Fernández se coronó el gran campeón de la edición 50 de la Copa Rotativa de Golf de Puerto Plata, que se realizo en el campo de golf de Playa Dorada en Puerto Plata.
Fernández logró un total de 202 golpes netos para quedarse con la Copa Rotativa que fue organizada por el Puerto Plata Golf Club. .
A Fernández, les siguieron Guillermo Fernández les siguieron como el mejor score bruto con un total 212, asi como Jacinto Sims en el segundo lugar con 202 y Mario Roman con 204.
De igual manera, Miriam Herrera con 128 netos se quedo con la copa Open, seguida de Persio Paulino y Tito Alvarez con 129 palos netos, quedándose con el cuarto lugar con 130 palos, Vicente Colombo y Daniel Perez.
La edición 50 de la Copa Rotativa de Golf conto con la participación de unos 140 golfistas tanto, locales, como nacionales e internacionales durante dos fines de semana.
Al final de la premiación, que fue realizada en los salones del centro de convenciones de Blue JackTar, el presidente del Puerto Plata Golf Club, Juan Antonio Morales, agradeció a los presentes e invitó a todos a estar preparados para la edición número 51 para el año que viene.
Otros ganadores del evento fueron Tadina Compres en la rama femenina con un total de 130 palos Netos, asi como Santiago Morales con 135 palos netos en Super Senior
El evento fue realizado los días 30 de Agosto y 05 y 06 del mes de septiembre y contó con el respaldo del Hotel Blue Jack Tar, Casa Brugal y Equifax Dominicana.
Pie de Foto 1: Jorge Fernández recibe la copa que lo acredita como campeón de La Edición 50 de la copa Rotativa de Golf de Puerto Plata.
Pie de Foto 2: Mirian Herrera recibe la copa de campeón de la copa Open.
8 de septiembre de 2025