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Etiqueta: economía

  • CECCOM frustró ilícito en el transporte de GLP, recupera dinero

    CECCOM frustró ilícito en el transporte de GLP, recupera dinero

    SANTO DOMINGO.- El Cuerpo Especializado de Control de Combustible y Comercio de Mercancías (CECCOM), a través de sus direcciones de inteligencia y operaciones,  interceptó a un chofer que usaba bloqueador de GPS para burlar su posición real y  cometer ilícitos en una unidad del transporte de GLP, donde transportaba aproximadamente 10,000 galones, desde San Pedro de Macorís hasta la zona de Manoguayabo de Santo Domingo Oeste. 

    El General de Brigada César Augusto Miranda Mañón ERD, Director General del CECCOM, manifestó que seguirá trabajando arduamente para el combate de los ilícitos en el sector del combustible y el Comercio de Mercancías, al tiempo que resaltó que el CECCOM cuenta con las herramientas necesarias para ir detrás de quienes intenten cometer ilícitos. 

    Dicho operativo fue ejecutado con el apoyo de la Regional Central y un representante del Ministerio Público recuperando la suma de Ochocientos treinta y ocho mil, RD $838,000.00 y una cantidad aún indeterminada de GLP, producto de ese ilícito. 

    El chofer fue apresado y presentado ante el Ministerio Público, así mismo el dinero y el gas recuperado en dicho operativo, fue entregado a un representante de la empresa afectada. 

    Sobre CECCOM

    El Cuerpo Especializado de Control de Combustible y Comercio de Mercancías (CECCOM), una institución adscrita al Ministerio de Defensa, que fue facultado, además, mediante el Decreto No.55-21 del presidente Luis Abinader, para enfrentar el ilícito de productos regulados, entre los que también se incluyen los alcoholes y sus derivados. 

    En los últimos meses, el CECCOM ha sido determinante en lucha contra el comercio ilícito, decomisando miles de galones de alcohol adulterado, así como realizando labores de inteligencia y operativos para detectar y desmantelar fábricas clandestinas, labor que se suma a la persecución y lucha contra el contrabando de combustibles, tabacos y sus derivados, entre otros productos regulados.

  • Aumento salarial de 24% mejorará calidad de vida

    Aumento salarial de 24% mejorará calidad de vida

    SANTO DOMINGO.- El presidente Luis Abinader anunció este miércoles un aumento promedio de un 24.2% del salario mínimo para los trabajadores del sector privado, tras un histórico acuerdo por medio al diálogo tripartito en el Comité Nacional de Salarios.

    Los nuevos salarios serán de 21,000 pesos, equivalente a un aumento del 19% en las grandes empresas; de 19,250 pesos para empresas medianas, lo que supone un aumento del 59%.

    Además, un salario de 12,900 pesos para empresas pequeñas, para un 20% de aumento; y 11,900 pesos para las microempresas, lo que significa un 11% de aumento.

    La reclasificación en la cual se ha basado este histórico acuerdo considera las microempresas con hasta 10 trabajadores y ventas brutas de hasta 8 millones de pesos anuales; las pequeñas empresas, de 11 a 50 trabajadores y ventas brutas de entre 8 hasta 54 millones de pesos en ventas anuales; las medianas empresas, de 51 a 150 trabajadores y ventas de 54 a 202 millones de pesos en ventas anuales, y las grandes empresas, de más de 150 trabajadores y más de 202 millones de pesos de ventas brutas anuales. 

    El presidente Abinader, junto al ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, afirmó que el tema de salario mínimo es de vital importancia para la economía del país, pero también para la sostenibilidad social de la nación. 

    “Este histórico acuerdo marca un hito en la República Dominicana, logrando por primera vez en una coyuntura tan difícil como la actual, salarios promedios reales, por encima de la inflación”, resaltó el mandatario.

    Asimismo, recalcó que este acuerdo llevará también a cabo una reclasificación de empresas que permitirá tener una realidad diferente y más ajustada a las necesidades reales.

    “Es hora de mejorar salarios para ser más competitivos, recaudar más, mejorar nuestra productividad, sumar valor añadido, generar mejores servicios y establecer una senda de crecimiento irreversible”, manifestó el presidente Abinader. 

    El mandatario expresó que durante demasiado tiempo se ha vivido en el país un crecimiento empobrecedor, pero que la situación cambiaría tal y como había prometido desde que inició su mandato. 

    “El gobierno seguirá privilegiando lo social y haciendo una gestión pegada a la calle y atendiendo las reivindicaciones de todos y cada uno de los dominicanos y dominicanas”, añadió.

    “Estos nuevos salarios representan un aumento promedio de un 24.2%, un acuerdo sin precedentes que demuestra que cuando se trabaja en consenso y con buena voluntad, podemos lograr cosas que antes parecían imposibles”, precisó el gobernante.

    El pasado martes 6 de julio, el presidente Abinader informó que instruyó al ministro de Trabajo para que convoque al Comité Nacional de Salario lo antes posible para conseguir acuerdos de mejora en los sueldos de los empleados. 

    Estas son unas de las primeras medidas a implementar en el corto plazo para enfrentar las alzas de precios a nivel internacional que impactan en la economía nacional y a toda la población, tal y como se había solicitado en la Mesa Sectorial de la Sociedad Civil por la Iglesia Católica y los sindicatos, y en la Mesa del Sector Comercio.

    El diálogo tripartito está compuesto por los sectores sindical, empresarial y gubernamental.

    En el acto de anuncio participaron por el sector empleador, los presidentes, del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Pedro Brache; de Asociación de Industria de la Republica Dominicana (AIRD), Celso Juan Marranzini; de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), William Matías; y de la Confederación Dominicana de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (Codopyme), Luis Miura. 

    También la vicepresidenta ejecutiva de AIRD, Circe Almánzar; el vicepresidente ejecutivo del CONEP, César Dargam; el director ejecutivo de COPARDOM, Pedro Rodríguez; la directora ejecutiva de la Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC), Jennifer Troncoso y la Coordinadora de Proyectos de la Fundación Friedrich-Ebert, María Fernanda López.

    Por el sector trabajador participaron los presidentes, de Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu; de Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos y de la Confederación Nacional Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río.

    Acompañaron al presidente, el ministro Administrativo de la Presidencia, José Ignacio Paliza; así como los viceministros de Trabajo para Relaciones Sociales y Empresariales, Sabrina de la Cruz y para Inspecciones, Julián Mateo Jesús. 

  • Barrick dice es el Estado que debe cumplir con el 5%

    Barrick dice es el Estado que debe cumplir con el 5%

    La presidenta de la empresa minera Barrick Pueblo Viejo, Juana Barceló, declaró hoy que ellos han cumplido con su responsabilidad de pago al Estado, y que es éste el responsable de pagar el 5% a la comunidad.

    “Quién tiene que pagarlo es el Estado. Nosotros pagamos todo lo que establece el acuerdo. El acuerdo dispone que ese 5% nosotros lo pagamos al Estado y el Estado debe entregarlo a la comunidad” , dijo.

    Indicó que solo se está pagando 200 millones de pesos al año a la comunidad, pero que ello escapa de su control.

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  • Estudio muestra mejorías en el servicio de agua de Hato Mayor

    Estudio muestra mejorías en el servicio de agua de Hato Mayor

    El Gabinete del Agua realizalevantamiento de datos sobre la satisfacción de este 

    servicio en todos los territorios, como parte del proceso de consultas por el Pacto del Agua  

    Hato Mayor del Rey, República Dominicana (Julio de 2021).-  En el transcurso de este 2021, el 47% de la población de esta provincia dice que el servicio del agua mejoró y para un 46% tiene una “calidad regular” para bañarse o limpiar, de acuerdo al primer levantamiento de datos territorializado que realiza el Gabinete del Agua, bajo la coordinación del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. 

    La mejoría se debe a pequeñas inversiones en obras de infraestructura que han logrado solucionar parte de las carencias aún latentes debido a la falta de un sistema de acueducto y la necesaria expansión de la red pública; de manera que en localidades que no se recibía el servicio, ahora puedan disponer de este hasta tres veces por semana, en un promedio de 2 a 5 horas al día, según el 47% de los habitantes que participaron en la consulta.  

    A fin de consultar a toda la población sobre el servicio de este recurso hídrico, e impulsar el Pacto del Agua de manera territorializada, el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo realizó este levantamiento de datos que se constituye en insumo para continuar planificando de manera correcta las inversiones contenidas en el documento presentado el pasado 14 de junio.  

    Solo el 43% de la población de Hato Mayor obtiene agua por una tubería en el patio de la vivienda, lo que significa que el 55% no recibe el servicio que debe proveerle un acueducto. Ante esto, el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, el economista Miguel Ceara Hatton, se ha referido a la urgencia de “solucionar esa deuda social, que ya muestra rasgos de vergüenza durante tantos años, lo cual requerirá un esfuerzo del Estado Dominicano”.  

    En Hato Mayor aún un 18% de la población recibe agua solo una vez por semana, mientras que el 36% la recibe menos de 1 hora al día, por eso la urgencia de que tanto en esta provincia como en todo el país sean realizadas inversiones durante los próximos 15 años, para lo cual se estima que se necesitarán de 8 mil 500 millones de dólares. 

  • Cuerpo Consular realiza visita guiada a la exposición “Paul Giudicelli-100 años»

    Cuerpo Consular realiza visita guiada a la exposición “Paul Giudicelli-100 años»

    El recorrido estuvo encabezado por José Manuel Romero Decano del Cuerpo Consular y Cónsul Honorario de la República de Albania

    SANTO DOMINGO.- El Cuerpo Consular acreditado en la República Dominicana realizó una visita  guiada a la exposición “Paul Giudicelli – 100 años” que organiza el Centro Cultural Banreservas en conmemoración al primer centenario del natalicio del pintor abstracto dominicano.

    Encabezada por el Decano del Cuerpo Consular y Cónsul Honorario de la República de Albania, José Manuel Romero, los asistentes conocieron la exposición pictórica, la cual resalta la obra de Guidicelli en una muestra curada por Myrna Guerrero y asistida por la arquitecta Raulina Capellán con una conjugación del coraje, la audacia y la rebeldía de un formidable pintor que conecta con la poesía que surge de la inspiración artística. 

    “Nos sentimos honrados y agradecidos de recibir esta invitación de parte del Centro Cultural Banreservas a deleitarnos con la obra de este maestro del arte. Estamos seguros de que representa un gran aporte a la cultura y educación dominicana y enaltece la obra y trayectoria de este talento. Aplaudimos esta interesante iniciativa que tanto aporta al acervo social”, manifestó Romero durante el recorrido.

    Giudicelli, hijo de padres corsos asentados como colonos azucareros en San Pedro de Macorís, nació en 1921. Ingresó a la Escuela Nacional de Bellas Artes de Santo Domingo en 1948 de donde obtuvo el título “Profesor de Pintura” en 1951. 

    Su gran destreza y conocimientos adquiridos le permitieron representar al país en los más importantes eventos internacionales de pintura que llevaban a cabo en Europa y América sobresaliendo: “III Bienal Hispanoamericana de Arte en Barcelona” (1955), donde presentó la obra “El ingenio de caña”; “IV Bienal de São Paulo” (1952) con su pintura “El mensaje de los cemíes”; “VI Bienal de São Paulo” (1957), con su obra “Músico” y “Primera Bienal Interamericana de Pintura y Grabado” (1958), celebrada en el Palacio de Bellas Artes de México. 

    Cabe destacar que el Cuerpo Consular está integrado por 140 Cónsules, siendo estos destacados ciudadanos dominicanos y extranjeros, en los que los más de 80 Estados representados, han delegado su representación política, económica, cultural y de protección de sus intereses.

    El nuevo consejo directivo está integrado, además, por los cónsules Honorarios Fernando González Nicolás, del Reino de Malasia; Mariajosé Turull, del Reino de Tailandia; Gustavo Vega, de Polonia; Federico Reyes, de Trinidad y Tobago; Gina Victoriano, Vicecónsul de la República Checa, y Francisco Zakarias-Bendek, cónsul de la República de Chipre.

    También, John Pierre Bahsa Ward, del Líbano; Margarita de los Santos, de la República de Malta; Raiza Rodríguez de Cruz, del Paraguay; Virgilio Pérez Bernal, de El Salvador; Juan José Leira, del Reino de España en Constanza; Jean Antonio Hache, de los Estados Unidos Mexicanos en Santiago; Bettina Panzardi, de la República Oriental del Uruguay en Punta Cana; Sixto Alfredo Inchaustegui, de la República De Montenegro, y Emilio Hasbun, de Barbados.

    Fungen como asesores Paulo Alves, cónsul Honorario de Portugal; Arturo Villanueva, de La República de Rumania; y Riccardo Dina, de Lituania. Asimismo, la pasada Decana Clara Reid de Frankenberg es la representante del consejo de ex decanos y miembros de honor del Cuerpo Consular acreditado en la República Dominicana.

  • AIRD VALORA INCREMENTO SALARIAL

    AIRD VALORA INCREMENTO SALARIAL

    Hace realidad la reclasificación de las empresa para poder apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas.

    SANTO DOMINGO, RD. La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) y sus empresas asociadas siempre han mostrado buena voluntad y compromiso con mejorar el nivel de vida de sus colaboradores, generar constantemente valor agregado, incrementar la productividad, y mantener los puestos de trabajo, incluso en medio de las dificultades generadas por la pandemia de COVID-19 a la producción.

    La AIRD ha levantado la bandera del trabajo conjunto entre el Gobierno, los trabajadores y el sector empleador tanto para continuar fortaleciendo el proceso de recuperación económica, como para mitigar la inflación importada que afecta el poder adquisitivo de nuestra gente, conscientes de que parte de ese proceso tiene raíces en precios internacionales de materias primas e insumos para la producción.

    En las actuales circunstancias, diversos subsectores de la industria han pasado y están pasando por situaciones complejas en cuanto a su competitividad y su reactivación hasta niveles previos a la pandemia. Esto, sin embargo, no es ni ha sido obstáculo para que asuman con responsabilidad mantener el empleo, sostener los salarios y tomar decisiones para reducir lo más posible el impacto de la situación internacional de precios sobre los precios internos.

    Es en ese contexto, aplicar el incremento salarial a nuestros trabajadores que, en medio de las circunstancias antes descritas, constituye un esfuerzo retador para la industria, pero a su vez una muestra de compromiso social.

    Es propicia la ocasión para indicar que constituye un gran avance la reclasificación de las empresas, para evitar que el aumento provoque un mayor desempleo e incentive la informalidad, que actualmente, por razones de la pandemia, afecta en gran medida a las micro, pequeñas y medianas empresas, y aún a las grandes empresas.

    Cabe resaltar, además, que el salario del sector industrial se encuentra entre los mejores de las diversas áreas de la economía dominicana, y que el sector ha dado y seguirá dando muestras de responsabilidad social, especialmente en lo relativo al empleo formal.  También, se mantendrá vigilante en cuanto a la inflación, el poder adquisitivo de sus colaboradores y el fortalecimiento de las empresas, pues empresas fuertes y empleos de mayor valor agregado y seguros, junto al crecimiento de nuestras exportaciones, son claves para conducir a RD a ser potencia industrial de la región.

    República Dominicana se caracteriza por una armónica relación laboral, entre las empresas y sus colaboradores. Lo cual es resaltado en las evaluaciones del índice de competitividad global.

    En estos momentos difíciles que pasa la región latinoamericana, en nuestro país el dialogo tripartito ilustra el importante activo que tenemos, lo cual aporta al clima de inversiones y a motorizar con mayor rapidez la recuperación económica.

  • Dominicana es país de América Latina que más aumentó su deuda en 2020

    Dominicana es país de América Latina que más aumentó su deuda en 2020

    República Dominicana fue el país de Latinoamérica que más incrementó la deuda pública del Gobierno central durante el año 2020, al acumular más de 16 puntos porcentuales con respecto al Producto Interno Bruto (PIB), cifra que  representó la suma de US$44,622.3 millones, según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

     
    Con esos datos, el país colocó el nivel de endeudamiento por encima de Brasil, Argentina o Colombia, según  el informe “Panorama fiscal de América Latina y el Caribe 2021: los desafíos de la política fiscal en la recuperación transformadora post-COVID-19”, que recoge que la deuda dominicana pasó de un 39.6 % del PIB en 2019, a un 55.9 % el año siguiente, lo que equivale a un aumento de 16.3 puntos porcentuales en el 2020.  


    Pese al incremento, la deuda del país quedó ligeramente por debajo del promedio de la región latinoamericana en 2020, la cual fue de un 56.3 %, según establece el documento elaborado por la Cepal.  
    El endeudamiento del Estado cerró el año pasado en US$44,622.3 millones, luego de ascender desde los US$35,942.5 millones que registró en 2019, según la Dirección General de Crédito Público.   

  • ISM celebra 16 aniversario en la República Dominicana

    ISM celebra 16 aniversario en la República Dominicana

    La eucaristía celebrada en la Catedral Primada de América fue oficiada por el sacerdote Nelson Clark. Durante esta se resaltó el espíritu emprendedor y el valor de la unión y la familia para alcanzar juntos el éxito.

    SANTO DOMINGO. – Con una eucaristía de agradecimiento por los logros alcanzados, Industrias San Miguel celebró su 16avo aniversario en la República Dominicana, dando su espíritu emprendedor y alimentando un futuro próspero para todos los dominicanos.

    En la misa celebrada en la Catedral Primada de América, oficiada por el sacerdote Nelson Clark, ISM agradeció especialmente por la capacidad de que como equipo han logrado salir más fuertes y unidos de los retos que se han presentado a lo largo de este trayecto.

    “Agradecemos de forma genuina lo que juntos hemos construido en este trayecto, lo que cada uno de ustedes ha puesto para hacer su trabajo con pasión y apegados a los valores de la empresa, logrando madurar marcas que hoy son orgullo dominicano y que muestran la calidad de profesionales que componen la familia de Industrias San Miguel, convirtiéndonos en referentes de distribución, en líderes del mercado y en una de las mejores empresas para trabajar en República Dominicana”, manifestó Arturo Marroquín, Gerente General, durante la ceremonia.

    Consideró que más que un reto ha sido una responsabilidad asumida con sus 2,200 colaboradores, de garantizarles sus puestos de trabajos en tiempos difíciles como los enfrentados con la pandemia del Covid-19.

    En sus 16 años, Industrias San Miguel ha tenido presencia en distintos sectores, aportando en importantes programas como parte de su responsabilidad social, reflejados en alianzas con NUVI para darle una nueva vida al plástico, con USAID para el acceso al agua a comunidades de escasos recursos en la zona fronteriza, apadrinamiento del sector eléctrico a través del cual lleva electricidad 24 horas a comunidades de la zona fronteriza, programa de donación a la provincia Santiago Rodríguez, así como un importante aporte para la construcción de la Escuela Básica Caimito, entre otros proyectos y actividades comunitarias.

    En la eucaristía participaron además Mario Medina, Gerente Administrativo; Carlos Butron, Gerente Comercial; Lorena Gutiérrez Gerente de Mercadeo; Lizzie González, Gerente de Comunicaciones, y Ubaldo Dedios, Gerente de Gestión Humana.

    Sobre ISM:

    Industrias San Miguel (ISM), se caracteriza por la eficiencia en el servicio y la calidad, factores que han contribuido, en 16 años, a reafirmar el liderazgo de la empresa basado en la fortaleza de sus principios y valores corporativos.

    La posición que ocupa actualmente ISM, con sus marcas Kola Real, Cool Heaven, Frutop y Generade, se debe a su espíritu de sana competencia, con el cual ha sabido ganarse la preferencia de los consumidores, además de una clara visión de largo plazo, donde el emprendimiento y la inversión han sido esenciales.

    ISM ha asumido una actitud de compromiso social, apoyando además el arte nacional y proyectos de protección comunitaria y ambiental, que aseguran continuar por la senda de un crecimiento sostenible

  • Santo Domingo Motors presenta en Santiago renovada Chevrolet Captiva 2022

    Santo Domingo Motors presenta en Santiago renovada Chevrolet Captiva 2022

    Viene con un diseño aerodinámico y líneas robustas que le dan un aspecto moderno y deportivo, y su techo panorámico permite una impresionante vista al cielo, creando una sensación de libertad al conducir en familia.


    Santiago, Rep. Dom.- La Ciudad Corazón fue el lugar seleccionado por la empresa Santo Domingo Motors para presentar al público dominicano la Chevrolet Captiva 2022, un vehículo tipo SUV con nuevos diseños exterior e interior que ofrece versatilidad, seguridad y comodidad para todos los miembros de la familia.


    Cumpliendo con las medidas de seguridad sanitarias, ejecutivos, representantes de medios de comunicación e invitados especiales de la región del Cibao se reunieron en el parque gastronómico Foodtropolis de Santiago, donde conocieron las características del automóvil, a cargo de Ricardo Torres, gerente comercial de Chevrolet y Carlos Sánchez, gerente general de la sucursal de Santo Domingo Motors en Santiago.


    Entre los atributos de la Chevrolet Captiva, Ricardo Torres destacó su motor de 1.5 litros, turbo, único modelo en su segmento con una verdadera tercera fila de asientos, sistema de info-entretenimiento con pantalla táctil a color de 10 pulgadas y con Apple Carplay y Android Auto.


    Además, el gerente comercial de Chevrolet manifestó que este renovado modelo automotriz tiene frenos “ABS” y “EBD”, control de estabilidad tipo “Stabilitrak”, sensores delanteros y traseros, cámara de reversa y techo panorámico, con precios que van desde US$28,900.


    Por su parte, Carlos Sánchez, gerente general de la sucursal de Santo Domingo Motors en Santiago, invitó a los conductores a conocer la Captiva, en sus instalaciones de esa ciudad ubicada en la avenida Monumental, kilómetro 3, y en la sede principal en la capital, en la avenida John F. Kennedy esquina Abraham Lincoln.


    El ejecutivo precisó que su diseño aerodinámico con líneas robustas le dan un aspecto moderno y deportivo, y su techo panorámico permite una impresionante vista al cielo, creando una sensación de libertad al conducir.


    Sobre Chevrolet Dominicana
    Fundada en 1911, en Detroit, Estados Unidos, y es una de las principales marcas de automóviles del mundo, con operaciones en más de 115 países y ventas de alrededor de 4.8 millones de automóviles y camiones al año.
    Desde 1920 es representada en República Dominicana por Santo Domingo Motors, y distribuida por su red de dealers en todo el territorio nacional. Posee el portafolio más robusto del mercado cubriendo los segmentos: compacto, SUV pequeño, mediano y grande, camioneta, autos deportivos y línea comercial.


    Acerca de Santo Domingo Motors
    Fue creada en 1920, y representa una amplia gama de marcas reconocidas mundialmente por su calidad, incluyendo Nissan, Chevrolet, Suzuki, Infiniti y Yamaha.


    Cuenta con una sólida red de dealers para poner sus marcas a disposición de clientes a lo largo de todo el territorio nacional. También ofrece otros servicios que incluyen la asesoría en financiamientos y seguros para la compra de vehículos.