Categoría: tecnología

Santo Domingo.- El presidente Luis Abinader dio a conocer la propuesta de licitación que se presentará a las compañías telefónicas para implementar el uso de la red 5G, proyecto que forma parte del compromiso del Gobierno para alcanzar una verdadera transformación digital en el país.

Además, mediante el decreto 539-20, el mandatario declaró de interés nacional el derecho de acceso universal a la red de internet de banda ancha de última generación y el uso productivo de las tecnologías de la información y comunicación.

Se anunció que se iniciará un proceso de reordenamiento del espectro radioeléctrico propiedad del Estado dominicano, lo que garantizará la puesta en funcionamiento de la avanzada tecnología, la cual colocará a la República Dominicana como el segundo de Latinoamérica en implementarla.

Abinader emitió estas declaraciones durante la rueda de prensa realizada en el salón Las Cariátides del Palacio Nacional, junto a los directivos del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), Nelson Arroyo, presidente y Julissa Cruz, directora ejecutiva de la institución, respectivamente.

“Queremos desarrollar un plan de despliegue de la tecnología 5G y de banda ancha sin precedentes en nuestra historia, un salto de nivel hacia la hiperconectividad que cambiará el futuro de nuestro país”, afirmó el jefe de Estado.

El presidente Abinader indicó que la pandemia del COVID-19 ha puesto en evidencia la gran brecha digital existente, lo que representa el mayor desafío para desarrollar el actual año escolar.

“Buscamos expandir la cobertura a nivel nacional y trataremos de que llegue a cada lugar donde haya una escuela en nuestro país”, aseguró.

Con la implementación de la red 5G, el Gobierno dominicano busca garantizar el desarrollo económico y social, mediante planes que impulsen el crecimiento y la competitividad. A través de la economía digital se impulsará la transformación de las empresas y del Gobierno, lo que se traducirá en igualdad de oportunidades, la promoción de la innovación y la libre competencia.

De acuerdo con el informe general de ENHOGAR-2018, sólo el 31.6 % de los hogares dominicanos tenían acceso a internet. Actualmente, 8 % de la población no tiene acceso a una red de calidad.

De su lado, Julissa Cruz aseguró que una vez se liciten las compañías, el funcionamiento de la red 5G “permitirá la carga del internet a velocidades nunca antes vistas en el país y la conexión de millones de aparatos de manera simultánea, sin congestionarse por la demanda del servicio”.

El desafío de la educación virtual

La licitación con las compañías telefónicas nacionales permitirá que sean ellos quienes suplan la conexión y el Estado el espectro radioeléctrico para su funcionamiento, con medidas que dispondrá el Indotel para su regulación.

De interés nacional

Durante el acto, el consultor jurídico del Poder Ejecutivo, Antoliano Peralta Romero, dio lectura al decreto emitido por el presidente que declara de interés nacional la implementación efectiva de la red 5G y banda ancha.

La puesta en funcionamiento de la tecnología 5G y banda ancha se estima que entre en vigencia en enero de 2021.

Ante los nuevos desafíos que impone la transformación del mercado laboral, el nuevo mi­nistro de Trabajo, De Camps García, se propone impulsar una transformación estructu­ral del ministerio para conver­tirlo en el Ministerio de Em­pleo, Protección, Desarrollo y Seguridad Social.

Con esta iniciativa, el fun­cionario indicó que trabajan en un anteproyecto de ley que pueda unificar y propiciar ma­yor nivel de coordinación de la política laboral tanto a nivel de promoción del empleo, co­mo del desarrollo de capaci­dad, generación de oportuni­dades y seguridad social.

“Actualmente el Estado Dominicano tiene una canti­dad de iniciativas e institucio­nes que no siempre trabajan de manera coordinada, por ejemplo a nivel de protección social se encuentra el Gabine­te de Políticas Sociales (…), una serie de instituciones que hacen una gran labor, pero que no están hoy coordinadas con lo que es el principio y fin de esas labores, el principio es el empleo y el final es el em­pleo”, manifestó De Camps durante el Desayuno del Listín Diario.

El funcionario explicó que la idea es que todas las accio­nes sociales y políticas que se generen desde el Estado apunten a la protección social y a la empleabilidad.

De Camps García también se propone crear una Red de Fomento y Generación de Empleo, con todo el sector empleador para visualizar las necesidades en el mediano y largo plazo para una mejor la­bor de intermediación laboral del Ministerio y la definición de políticas y recursos para lo­grar mayores niveles de em­pleabilidad.

En este proyecto, el minis­tro establece que propiciará la creación de una Bolsa Digital de Empleo, donde a través de aplicaciones tecnológicas se puedan tener en tiempo real la disponibilidad de plazas de trabajo en todo el territorio nacional y también las ofertas de recursos humanos capaci­tados.

“Actualmente esa labor se realiza con mecanismos más artesanales, que impiden la eficiencia del mismo. Uno de nuestros objetivos con ese programa es poder do­tar a los ciudadanos y al em­pleador desde su computa­dora o teléfono inteligente, entrar a la aplicación, ingre­sar sus informaciones, crear sus perfiles con sus compe­tencias y experiencias y au­tomáticamente se identifi­can oportunidades.

Dijo que para esto se bus­cará alianzas con el sector em­presarial para alimentar esa base de datos digital y tam­bién se integrarán las oportu­nidades que se generen en el sector público. Agregó que ya se han realizado conversacio­nes con empresas que han de­sarrollado sus propias redes de información sobre oportu­nidades de empleos.

Dice es un gran reto aplicar el 80/20

Al referirse a la aplicación del artículo 135 del Código La­boral que establece que el 80% de los empleos deben ser otorgados a dominicanos y solo el 20% a personal ex­tranjero, el ministro de Traba­jo, De Camps García, admitió que es un gran reto en la ac­tualidad.

Expuso que este tema tie­ne un componente de con­trol migratorio, pero que evidentemente que se nece­sita establecer diálogos con la agroindustria y el sector cons­trucción para conocer bien la realidad y establecer acuer­dos que permitan mayor con­trol de la mano de obra que se contrata.

Agrega que desde las direc­trices del presidente de la Re­pública, Luis Abinader, se ha establecido que es necesario buscar soluciones a este tema y fomentar la dominicaniza­ción de la mano de obra.

Como dato, el ministro se­ñaló que existen trabajadores extranjeros legales (haitianos, venezolanos) acogidos a FA­SE, pero no precisó cuántos.

Lucha contra el trabajo infantil

Como una de sus prioridades, De Camps García mencionó el tema del trabajo infantil, tras destacar que se coordinan ac­ciones con instituciones co­mo el Consejo Nacional de la Niñez (Conani) y la Procura­duría General de la República para reducir este flagelo que afecta a la infancia.

SEPA MÁS
FASE desaparecerá.

Las dificultades para identificar los recursos que sostengan la ayuda que ofrece el Gobierno a través del Fondo de Asis­tencia Solidaria al Em­pleador (FASE) podrían dejar sin amparo a partir del próximo año a cien­to de miles de trabaja­dores.

El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps García apuntó que la apuesta es a la reactiva­ción económica. Expuso en la actualidad quedan 294,383 en FA­SE 1 y 497,384 en FA­SE 2.

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Últimas novedades

Cambios de este mesPolíticas de derechos de autor y del sistema de gestión de contenido

• [Septiembre del 2020] Política de Contenido Apto de Content ID: a partir del 16 de septiembre del 2020, los criterios que indican qué contenido se puede utilizar como referencia en Content ID se conocerán como la «Política de Contenido Apto», que prohibirá monetizar contenido de referencia que infrinja las políticas de YouTube. Más información 

• [Septiembre del 2020] Política de Gestión de Recursos Responsables de Content ID: a partir del 16 de septiembre del 2020, los requisitos de los metadatos de recursos de Content ID se conocerán como la «Política de Metadatos de Recursos Responsables» y los metadatos de recursos y las canciones con portada de Content ID deberán ser precisos y legibles. Más información

• [Septiembre del 2020] Política de Acciones Manuales: a partir del 16 de septiembre del 2020, esta política indicará explícitamente que todas las acciones manuales (como confirmar reclamaciones pendientes) deben cumplir las políticas de YouTube, incluida la de monetización. Eso significa que es posible que se impongan penalizaciones a las reclamaciones de monetización manuales sobre contenido que pueda infringir nuestras políticas. Más información

• [Septiembre del 2020] Política de Reclamaciones Manuales: a partir del 16 de septiembre del 2020, solo se podrán hacer reclamaciones manuales de contenido que se pueda reclamar mediante Content ID. Eso significa que no se podrán reclamar manualmente miniaturas, imágenes fijas ni otro contenido no admitido. Recomendamos a los titulares de derechos que tengan problemas con contenido de ese tipo que presenten solicitudes de retirada por infracción de derechos de autor legales. Más información

• [Septiembre del 2020] Política de Acceso y Adquisiciones Responsables: a partir del 16 de septiembre del 2020, las antiguas políticas de «Subred» y «Adquisiciones» se unificarán como la «Política de Acceso y Adquisiciones Responsables», que prohibirá estrictamente proporcionar acceso a cualquier cuenta del sistema de gestión de contenido a terceros no afiliados o prohibidos a cambio de compensaciones u otros beneficios. Más información

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Políticas de productos y prestaciones

• [Septiembre del 2020] Cambios en la sala de control en directo: a principios de agosto del 2020, empezamos a retirar el acceso a la antigua herramienta de emisión en directo. Se trata de una medida en línea con el mensaje general que hemos publicado en el foro. Más información

• [Septiembre del 2020] Cambios en el contenido promocional, las recomendaciones y los patrocinios: a partir del 17 de septiembre del 2020, el aviso que anteriormente se mostraba de forma opcional en los vídeos de estos tipos pasará a ser obligatorio cuando los creadores confirmen que su vídeo incluye contenido promocional. Más información 

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Resistentes al agua y al sudor.A los Google Pixel Buds no les asusta un poquito de agua, por lo que los días lluviosos y los entrenamientos duros no son un problema.⁴

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Audio que se adapta.Al cambiar entre sitios ruidosos y tranquilos, Adaptive Sound ajusta el volumen para adaptarlo a lo que te rodea sin que tengas que hacer nada.²

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