Categoría: Economia

Casa Cuesta da la bienvenida a la temporada navideña 2025
Casa Cuesta inicia la temporada más esperada del año con el lanzamiento de sus colecciones de Navidad y de otoño-invierno 2025, en donde las tendencias, la elegancia y las tradiciones son protagonistas
Jueves 09 de octubre de 2025, Santo Domingo, República Dominicana – Casa Cuesta inaugura oficialmente la temporada más esperada del año con la presentación de sus nuevas propuestas de Navidad y de otoño-Invierno 2025. Con este lanzamiento, reafirman su compromiso de ofrecer a sus clientes las últimas tendencias en decoración y artículos para el hogar, con propuestas cuidadosamente seleccionadas para cada estilo.
Beatriz Puello, vicepresidenta de Casa Cuesta, expresó: “Cada año, en Casa Cuesta mantenemos viva la tradición al presentar colecciones navideñas que nuestros clientes esperan con entusiasmo. Buscamos inspirarlos y acompañarlos en la creación de espacios acogedores y llenos de estilo, con piezas de calidad que los conectan con sus emociones y tradiciones.”
Entre las colecciones navideñas destacan nueve colecciones que capturan la esencia de esta época desde distintas perspectivas. Sueños de Invierno invita a recrear paisajes nevados con su elegante paleta blanca y plateada, transmitiendo calma y serenidad. Eterno Refugio, por su parte, rinde homenaje a la elegancia clásica con adornos dorados y plateados que llenan el hogar de calidez y sofisticación.
Luz de Belén revive la espiritualidad y la tradición con figuras icónicas y dorados suaves que inspiran esperanza. Dulce Navidad celebra la alegría infantil con el encanto del gingerbread, colores acogedores y detalles llenos de ternura.
Para los amantes de lo tradicional, Época de Tradición resalta los colores y símbolos clásicos que evocan la auténtica esencia familiar de estas fiestas. Villa de Santa transforma los espacios en un pueblo mágico del Polo Norte, con casitas nevadas y personajes festivos ideales para quienes disfrutan de la fantasía navideña.
Secretos Mágicos combina brillos sutiles y tonos profundos para crear ambientes llenos de misterio y encanto, mientras que Magia del Bosque conecta con la naturaleza a través de verdes, marrones y dorados inspirados en paisajes invernales. Finalmente, Majestuosa Navidad exalta el lujo y el esplendor festivo con cristales,
dorados intensos y detalles que convierten cualquier salón en un escenario imponente.
Para complementar la propuesta, Casa Cuesta también introduce dos colecciones de otoño-invierno que destacan por su elegancia y versatilidad. Elegancia Atemporal combina tonos neutros con acentos metálicos para crear ambientes sofisticados y serenos que trascienden las tendencias pasajeras. Glam, en cambio, propone espacios audaces y modernos, con grises intensos, verdes profundos y acentos plateados que llenan el hogar de carácter y estilo.
Con estas nuevas colecciones, Casa Cuesta invita a transformar cada rincón del hogar en un escenario lleno de magia, armonía y personalidad durante esta temporada especial. Todas las propuestas están disponibles en las tiendas físicas de Casa Cuesta y en su tienda en línea casacuesta.com
Sobre Casa Cuesta
Casa Cuesta es una tienda especialista en artículos del hogar, referente en República Dominicana que se caracteriza por un amplio surtido en cada categoría con productos con excelente relación calidad precio. Abrió sus puertas en el 2001, y actualmente cuenta con cinco sucursales ubicadas en Santo Domingo, Santiago, y Punta Cana.
Casa Cuesta invita a convertir cada momento de la vida de sus clientes en un momento extraordinario. La tienda busca inspirar a sus clientes a hacer lo que les apasiona, provocando entusiasmo en lo casual y destacando los detalles que hacen de lo simple algo hermoso. El formato está comprometido ser la mejor opción para la creación de los espacios del hogar. Además, Casa Cuesta es líder en Lista de Regalos y pioneros en introducir servicios como tarjetas de regalo y compras online en www.casacuesta.com.
Contacto en Centro Cuesta Nacional:
Raquel Núñez
Coordinadora senior de Comunicación y Medios de Centro Cuesta Nacional
Tel.: 809-537-5017 ext. 2515 Email: Rnunez@ccn.net.do
14 de octubre de 2025
CENAPEC impacta más de 1,400 personas en su 4ta. Edición de la Feria de Empleo
Los candidatos pudieron establecer contacto con las 11 empresas que participaron en busca de disminuir la brecha de desempleo y captar buenos perfiles de futuros colaboradores.
Centros APEC de Educación a Distancia realizó la 4ta. Edición de la Feria de Empleo CENAPEC, la cual llevó como eslogan “Tu Oportunidad de Crecer”.
La actividad se celebró en cumplimiento con el objetivo estratégico de la institución “Estudiantes y Empleabilidad”, que busca fomentar la diversidad de la oferta formativa de CENAPEC orientada a la inserción formal en el trabajo.
En la feria participaron 11 empresas del sector público y privado de diferentes ramas de la economía nacional, entre en las cuales se encontraban: Ministerio de Trabajo, El Nuevo Diario; Ser Salud; Periódico El Caribe; Grupo Ágape con sus marcas Popeyes, Papa Johns, Krispy Krames y Burger King; Grupo Martí; Grupo Peravia Industrial con su reconocida marca La Famosa; Before Boarding; MERCASID; MMI Group con sus marcas Yao y Etra Spas y Laboratorios Sued.
Las empresas ofrecieron puestos disponibles en áreas administrativas, de Producción, Informática, Marketing & Ventas, Contabilidad & Finanzas, Técnicas, Servicio al Cliente, y salud.
“Este evento es mucho más que un encuentro; es una plataforma dinámica donde el talento se conecta directamente con la oportunidad. Aquí se dan cita no solo empresas importantes de nuestro país, sino también el motor del cambio: profesionales como ustedes, listos para crecer y contribuir”, expresó la licenciada Providencia Fernández, directora ejecutiva de CENAPEC.
Mientras que la señora Jorly Feliz, Analista Ocupacional del Servicio Nacional de Empleo (SENAE) del Ministerio de Trabajo en representación de la viceministra de Trabajo. expresó lo importante que es para la sociedad contar con el apoyo de instituciones como CENAPEC que velan por el bienestar social.
En el evento contó con la participación de la licenciada Milly Altagracia Peralta, directora del Servicio Nacional de Empleo (SENAE) del Ministerio de Trabajo; estuvieron presentes la licenciada Providencia Fernández, directora ejecutiva de CENAPEC; la licenciada Belkis Santana, directora Administrativa y Financiera de CENAPEC, la licenciada Francisca González, gerente de Gestión Humana de CENAPEC la licenciada Johanna Ramírez, gerente Académica de CENAPEC.
La jornada se llevó a cabo en el Teatro Bar del nivel Feria, del Centro Comercial Sambil, el martes 30 de septiembre de 09:00 a.m. a 6:00 p.m., y contó con el apoyo de Sambil, el Ministerio de Trabajo, El Nuevo Diario y El Caribe.
4 de octubre de 2025
W2M-BDX incorpora la primera flota eléctrica en el sector turístico de República Dominicana
Con esta apuesta por la movilidad eléctrica, la compañía reafirma su compromiso de acelerar la transición hacia un turismo más responsable y sostenible
Bávaro, Punta Cana, – W2M-BDX, el operador receptivo de World2Meet en el Caribe, ha anunciado la incorporación de 25 vehículos eléctricos a su flota, convirtiéndose en la primera compañía del sector turístico en República Dominicana en dar este paso hacia la movilidad sostenible. Esta iniciativa marca un hito en la transición hacia un modelo de transporte más limpio, eficiente y respetuoso con el medioambiente.
El anuncio se realizó en el marco de un encuentro celebrado en JOIA Bávaro by Iberostar, que tuvo como eje central los avances y oportunidades de la movilidad eléctrica en la región de Bávaro, Punta Cana, destino líder del turismo en el Caribe. El evento contó con la presencia del Sr. Milton Morrison, Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT) y comitiva directiva de la entidad.
Asimismo, participaron Dña. Gloria Fluxà, Vicepresidenta y Chief Sustainability Officer del Grupo Iberostar, referente internacional por impulsar un modelo de turismo responsable y positivo; el empresario Juan Tomás Díaz Infante, Presidente de United Petroleum, reconocido por su aporte a la transformación del sector transporte en República Dominicana; Katia Taneva, Directora de W2M en República Dominicana y vicepresidenta de la Asociación Asoture, miembros del equipo directivo de W2M-BDX y representantes de asociaciones turísticas nacionales.
Marga Ripoll, Directora Regional Caribe DMC de W2M-BDX señala: “La movilidad eléctrica representa una oportunidad única para transformar el turismo en la República Dominicana. Esta incorporación contribuirá a fortalecer la competitividad del destino, mientras protege el entorno natural y fomenta un desarrollo económico responsable”.
La incorporación de esta flota supone un avance decisivo en sostenibilidad, al eliminar emisiones directas de CO₂, reducir contaminantes como NOx y material particulado, disminuir el smog y mejorar la calidad del aire urbano. También implica una notable reducción de la contaminación sonora, la eliminación del consumo de combustibles fósiles y la opción de aprovechar energía solar como fuente renovable, con cargas nocturnas libres de emisiones gracias a los sistemas BESS. Durante los 60 meses de operación previstos, estos vehículos evitarán la emisión de una cantidad significativa de CO₂ a la atmósfera, reforzando el compromiso de W2M-BDX con la mitigación del cambio climático y la protección del entorno natural de República Dominicana.
La puesta en marcha de esta nueva flota eléctrica representa un paso decisivo en la transición hacia un turismo más sostenible. Además, la compañía agradeció el respaldo institucional del INTRANT y la colaboración de sus socios estratégicos, como el Grupo Iberostar, subrayando que la sinergia entre el sector público y privado será esencial para posicionar al país como referente de turismo responsable.
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Sobre World2Meet
World2Meet es la división de viajes del Grupo Iberostar, un grupo turístico de estructura vertical. Un proyecto basado en los principios de calidad, innovación, sostenibilidad y flexibilidad, respaldado por la experiencia contrastada de su equipo. Todo ello amparado con la experiencia contrastada del equipo. A día de hoy, el grupo está integrado por 21 marcas especializadas en toda la cadena de valor turística: World2Fly, Azulmarino, GRAND Azulmarino, The Sphere, Flowo, Bytour, Úbico Cibeles, Newblue, Icárion, Kannak, W2M Next, W2M BB, New Travellers Experience, Dakari, Escape Home, O7 Hotel, W2M DMC, BDExperience y E-North Safaris.
23 de septiembre de 2025
BHD anuncia la selección de la décima edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo

En el curso de las diez ediciones de esta premiación, han sido reconocidas más de cien mujeres de todo el país.
Distrito Nacional. El Banco BHD dio a conocer los nombres de las diez seleccionadas de la décima edición del Premio Mujeres que Cambian el Mundo, el reconocimiento anual que honra a mujeres que realizan una labor que impacta de forma positiva a la sociedad.
Las diez seleccionadas este año por el jurado son Delba Josefina Suero, de la provincia Montecristi; Cándida Mercedes Castillo Reyes, de Santiago Rodríguez; Nellys Margarita Heredia Agramonte, de Azua; Norma Isabel Almonte Victoria y Xenia Anacaona Gell de Álvarez, de Santiago; así como Herminia del Pilar Perelló (Judith) y María Estefani Zapata Mejía, de Baní; Francisca Arisleyda Beard de Burgos, de Puerto Plata; y Teresa Dhamelisse Then Vanderhorst, Janely Mercedes Paulino Madera y Norka Margarita Díaz Velázquez, de Santo Domingo. Asimismo, se anunciará un homenaje especial.
Josefina Navarro, vicepresidenta sénior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del Banco BHD, destacó que, durante esta década, el Premio Mujeres que Cambian el Mundo ha evolucionado hasta convertirse más que en un premio, en un programa de desarrollo de la mujer.
“El Premio Mujeres que Cambian el Mundo reconoce y visibiliza la labor y los resultados de iniciativas lideradas por mujeres que tienen importante impacto en la sociedad dominicana. En los diez años de este programa, hemos compartido más de cien historias de mujeres que, con su valentía, ejemplo de perseverancia, amor al prójimo, espíritu transformador, pasión, capacidad de hacer alianzas y visión, demuestran el mayor compromiso con el progreso humano”, aseguró Navarro.
Las iniciativas de las mujeres seleccionadas este 2025 tienen un impacto inigualable en la transformación de sus comunidades y corresponden a las áreas de salud, género, inclusión, emprendimiento, cultura y acción social.
El jurado del Premio Mujeres que Cambian el Mundo 2025 está conformado por el periodista Huchi Lora, María Amalia León, presidenta de la Fundación Eduardo León Jimenes; Oscar Villanueva, presidente de la Fundación Quiéreme Como Soy; Soledad Álvarez, filóloga y poeta, y Steven Puig, presidente del Banco BHD. Además, por segunda ocasión es jurado invitado, el reverendo padre Secilio Espinal, rector de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).
La ceremonia se realizará el domingo 23 de noviembre de 2025 en el Teatro Nacional Eduardo Brito y se transmitirá por Color Visión, canal 9.
Aporte al progreso de la mujer
Desde el 2014 hasta la fecha, la entidad bancaria ha reconocido a más de cien mujeres de todo el país, a las que ha ofrecido un programa de acompañamiento, asesoría y formación extensivo a los beneficiarios de la labor que realizan. Dentro de las innovaciones, el Banco BHD lanzó en marzo el programa Mujeres Líderes, una iniciativa creada especialmente para las ganadoras del Premio Mujeres que Cambian el Mundo.
La ganadora del primer lugar obtendrá un premio en metálico de un millón de pesos. Las premiadas en el segundo y tercer lugar recibirán un premio de quinientos mil pesos cada una. Las demás reconocidas recibirán trescientos mil pesos cada una.
El Premio Mujeres que Cambian el Mundo es parte de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social del Banco BHD, así como de su estrategia de género, que implementa desde el 2015.
22 de septiembre de 2025
Jaime Aristy Escuder desmiente auditoría, revela responsables de los apagones y lo que dijo el FMI
La crisis económica y energética que atraviesa la República Dominicana ha dado un nuevo giro con las declaraciones de Jaime Aristy Escuder, exadministrador de la Central Termoeléctrica Punta Catalina. En una intervención pública, negó la existencia de una auditoría que lo incrimine, responsabilizó a actores concretos por los apagones y citó las conclusiones más recientes del Fondo Monetario Internacional (FMI) sobre la economía nacional.

La devaluación y la política monetaria
El punto de partida de la polémica es la política monetaria aplicada por el Banco Central. Según se detalla en el análisis, la institución adoptó medidas poco convencionales que provocaron una fuerte devaluación del peso dominicano: en apenas un mes, la tasa de cambio pasó de un valor equivalente a 15 centavos a rondar los 2 pesos.
Este movimiento abrupto generó incertidumbre en los mercados, presionó la inflación y encendió las alarmas de organismos internacionales.
El informe del FMI
El Fondo Monetario Internacional realizó un balance macroeconómico de la República Dominicana en el que puso bajo la lupa cuatro áreas claves:
- Deuda pública y su sostenibilidad.
- Política fiscal y sus riesgos.
- Política monetaria y efectos sobre la inflación.
- Cuentas externas y vulnerabilidad frente a shocks internacionales.
El FMI advirtió que los desequilibrios podrían comprometer la estabilidad si no se corrigen a tiempo y recomendó medidas coordinadas entre el Gobierno y el Banco Central.
Apagones: ¿quién tiene la culpa?
En medio de este panorama, el país también enfrenta una crisis energética. Aristy Escuder rechazó ser vinculado como responsable y señaló a otros actores del sector eléctrico por la cadena de fallos que han derivado en prolongados apagones. Según sus palabras, la raíz del problema está en la falta de planificación, la mala gestión operativa y decisiones equivocadas en contratos y distribución.
Lo que está en juego
La combinación de un peso devaluado, deuda en aumento y un sistema eléctrico debilitado amenaza la competitividad de la economía dominicana y la confianza de los ciudadanos. Empresas y hogares ya sienten los efectos: aumento de costos, incertidumbre y pérdida de productividad.
Conclusión
Las declaraciones de Aristy Escuder avivan el debate sobre la responsabilidad política y técnica en la crisis actual. Mientras el FMI pide disciplina fiscal y monetaria, la ciudadanía exige soluciones concretas frente a los apagones. Lo que ocurra en los próximos meses será determinante para la estabilidad económica y social de la República Dominicana.
19 de septiembre de 2025
FARMACARD defiende legalidad, ahorro y eficiencia en contrato con SENASA
La compañía subrayó que su historial contractual con SENASA ha estado marcado por la reducción comprobada de costos, el combate al fraude y la implementación de controles innovadores que han permitido restablecer la continuidad en la entrega de medicamentos, al tiempo que asume con transparencia el 100% del riesgo financiero y ratifica su papel como garante de eficiencia y sostenibilidad en el sistema de salud dominicano.
SANTO DOMINGO, República Dominicana. – La empresa FARMACARD aseguró que todos los contratos firmados con el Seguro Nacional de Salud (SENASA) se han realizado en estricto apego a la ley, cumpliendo plenamente con sus obligaciones y bajo garantía de calidad en la prestación de servicios a los afiliados.
La firma comunicó que de 2012 a 2020 logró que SENASA bajara el gasto en medicamentos en alrededor de un 40% y resaltó que, al asumir un nuevo contrato en febrero de 2025, en los primeros cinco meses implementó medidas que le generaron una reducción de costos a la entidad estatal de RD$129 millones, lo que equivale a un ahorro de RD$25 millones mensuales, sin afectar la cantidad de afiliados atendidos.
Subrayó que gracias a la eficiencia de su sistema, detectó que el 68% de las recetas del régimen contributivo provenían del sistema público, tres veces por encima del promedio de 20% registrado en otras ARS, lo que sugería un esquema de fraude. “En apenas seis meses hemos restablecido la continuidad en la dispensación de medicamentos, garantizando calidad, transparencia y eficiencia”, subrayó.
FARMACARD, que administra y dispensa medicamentos ambulatorios a más de 3.6 millones de afiliados del régimen contributivo, cifra que asciende a 4.3 millones al incluir aseguradoras privadas, se pronunció en esos términos ante informaciones públicas sobre su relación con SENASA que considera erróneas y fuera de contexto. La empresa, fundada en 2002, con más de 1,500 farmacias aliadas y procesa unas 721,000 transacciones mensuales, apoyada en tecnología de punta y controles internacionales contra el fraude y el desperdicio.
Relató que el 23 de julio de 2012 suscribió su primer contrato con SENASA tras un proceso de comparación de precios. En ese contexto se comprometió a reducir el gasto en medicamentos en un 20%, pero en el primer mes logró una disminución de 32%, estabilizando posteriormente el gasto en casi un 40% menos. “Esto representó ahorros millonarios y la racionalización del gasto hasta 2020”, expuso.
Indicó que, pese a que el contrato concluyó en julio de 2020 por razones ajenas a la empresa, continuó prestando servicios hasta junio de 2021, a petición de SENASA, debido a que un nuevo contratista no pudo iniciar la ejecución de sus compromisos contractuales.
Explicó que en 2024, ante la prevista finalización del contrato con el proveedor que había elegido, SENASA le consultó sobre la posibilidad de una contratación capitada a riesgo, pues para enero de 2025 el gasto mensual en medicamentos había escalado de RD$120 millones en 2020 a entre RD$385 y RD$390 millones, generando reclamos de afiliados y una crisis reputacional por la falta de acceso a fármacos.
Resaltó que en febrero de 2025, suscribió un nuevo contrato con SENASA, asumiendo el 100% del riesgo financiero y responsabilizándose del pago a las farmacias. Indicó que, paralelamente, a partir del 1 de abril de 2025, implementó controles estrictos, como suspensión temporal del delivery irregular en lugares no autorizados (plazas, parques), en violación a la normativa que solo permite entregas en domicilios o lugares de trabajo. Asimismo, introdujo el uso de tokens de seguridad para autorizar la compra de medicamentos.
En ánimo de edificar a la opinión pública, argumentó que la contratación bajo el modelo capitado responde a la necesidad de poner un límite claro al gasto, que en los últimos años se había disparado sin control. Señaló que este esquema, además de transferir el riesgo financiero a la empresa, fortalece los incentivos para garantizar eficiencia y transparencia en la gestión, corrigiendo deficiencias del proveedor anterior y ofreciendo a SENASA mayor seguridad presupuestaria y sostenibilidad en el tiempo.
“Nuestra experiencia técnica, los resultados comprobados y más de dos décadas de trayectoria nos respaldan como un aliado estratégico de la seguridad social. Reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad del sistema de salud, la transparencia en cada proceso y la garantía de un servicio oportuno, confiable y eficiente para los afiliados”, concluyó FARMACARD.
15 de septiembre de 2025
AES Dominicana reconocida por ProDominicana por diversificación y seguridad energética
Con sus 28 años en República Dominicana, AES ha invertido más de US$2,000 millones en infraestructura energética, consolidando su liderazgo en la sostenibilidad y la generación de energía confiable para el país.
Santo Domingo, RD. – AES Dominicana fue distinguida como una de las empresas extranjeras que han contribuido significativamente al desarrollo socioeconómico del país, reafirmando su papel como pilar en la atracción de capital y el fortalecimiento del sistema energético nacional.
El reconocimiento fue entregado por el presidente Luis Abinader y el Centro de Exportación e Inversión de la República Dominicana (ProDominicana), en el marco del acto de Reconocimiento a la Inversión, organizado por dicha entidad y encabezado por el mandatario.
Durante la actividad, el presidente Abinader destacó que la inversión extranjera directa se ha convertido en uno de los pilares más firmes de la economía dominicana, generando empleos de calidad, innovación y nuevas oportunidades para conectar a la nación con cadenas globales de valor. En ese contexto, resaltó el compromiso de compañías como AES Dominicana con la estabilidad y el progreso del país.
Edwin De los Santos, presidente de AES Dominicana, expresó: “Nos sentimos profundamente honrados de recibir esta distinción de manos del Señor Presidente Luis Abinader y de ProDominicana, que valida nuestro esfuerzo diario por impulsar el desarrollo energético del país y, al mismo tiempo, garantizar un entorno laboral de confianza, motivación y bienestar. La felicidad de nuestros colaboradores es la base de nuestro éxito, y este premio reafirma nuestro compromiso con ellos y con la sociedad dominicana, así como también agradecemos a nuestra casa matriz AES Corporation, a nuestros socios y accionistas por el respaldo constante que ha hecho posible este camino de crecimiento y aportes al país”.
Con 28 años de presencia en República Dominicana, AES ha invertido de manera sostenida en proyectos de generación eléctrica, con más de US$2,000 millones destinados a infraestructura. innovación tecnológica, eficiencia operativa y la incorporación de soluciones energéticas más sostenibles.La distinción se suma al reciente reconocimiento obtenido por AES en América Latina, al ser incluida en el Top 10 de los 100 Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work Latinoamérica en la categoría de grandes organizaciones. Asimismo, AES Dominicana reafirmó su liderazgo al ser incorporada al Salón de la Fama de GPTW, tras 15 años consecutivos en el ranking, y al posicionarse por segundo año seguido como una de las mejores empresas para trabajar para mujeres en el país.
15 de septiembre de 2025
Reid & Compañía celebra el Día de los Padres junto a sus clientes con una exclusiva cata Macallan
SANTO DOMINGO. – En el marco de la celebración del Día de los Padres, Reid & Compañía, a través de su reconocida marca Komatsu, líder en equipos de construcción, agasajó a sus clientes con una elegante y exclusiva cata de whisky Macallan.
El evento se llevó a cabo en las instalaciones de Reid & Compañía, ubicadas en el kilómetro 16 de la Autopista Duarte, donde se vivió un ambiente de camaradería, distinción y agradecimiento a la lealtad de sus clientes del sector construcción.
Durante la velada, los asistentes disfrutaron de una experiencia sensorial única, guiada por expertos en whisky, quienes compartieron detalles sobre la historia, el proceso y las notas características del Macallan, uno de los destilados más prestigiosos del mundo. Esta actividad fue parte del compromiso de Reid & Compañía de fortalecer sus relaciones con sus aliados comerciales, creando momentos memorables que trascienden lo profesional.
“En Reid & Compañía valoramos profundamente a nuestros clientes, y esta cata fue una forma de expresar nuestro agradecimiento, reconociendo el rol clave que desempeñan en el crecimiento del sector”, expresó Donald Pimentel Reid, director de negocios industriales.
Con iniciativas como esta, Reid & Compañía continúa consolidando su liderazgo no solo en soluciones de maquinaria pesada, sino también en cercanía y fidelización con su comunidad de clientes.
7 de agosto de 2025
Remington presentó sus nuevos modelos de recortadoras y afeitadoras Para caballero en una tarde de “Papacitos”
SANTO DOMINGO. _ Remington realizó un exclusivo encuentro en el que reunió a un selecto grupo de padres dedicados a la comunicación, aprovechando la proximidad al Día del Padre, que tuvo como objetivo presentar la última gama de innovadores modelos de recortadoras y afeitadoras para caballero.

El objetivo de este encuentro fue rendir un homenaje especial a los “Papacitos” Aquiles Correa, Eduardo Santos, José Martínez Brito, Enrique Quailey, José Guillermo Cortines, y Hansel García, entre otros, por ser considerados unos padres referentes y ejemplares en el mundo de la comunicación y el entretenimiento.

Entre los productos presentados en este evento están la Multigroomer ONE, diseñada para ofrecer diversas funciones en un solo producto, y la innovadora Balder, creada especialmente para el rasurado perfecto de la cabeza.

De acuerdo con Ivonne Cuesta, gerente de Spectrum Brands y su marca Remington en República Dominicana, estos nuevos modelos reflejan el compromiso de Remington con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente, brindando soluciones modernas para el cuidado personal masculino, bajo su slogan: Tu estilo, tus reglas.

“Nos entusiasma poder mostrar a nuestros clientes las últimas innovaciones en el cuidado personal. Creemos que estos nuevos modelos no solo ofrecen funcionalidad, sino que también se adaptan a las diferenciadas necesidades del hombre moderno”, comentó.

La actividad, que fue celebrada en el restaurante Petit Comité, fue una excelente oportunidad para que los invitados experimentaran de primera mano la calidad y eficacia de los productos, además de compartir experiencias y consejos sobre el cuidado personal.
31 de julio de 2025

Categoría: Economia

La devaluación y la política monetaria

El informe del FMI

Apagones: ¿quién tiene la culpa?

Lo que está en juego

Conclusión